Номинальный директор срочно

Главное в статье: "Номинальный директор срочно" с выводами и комментариями специалистов. Если требуется уточнение какого-то вопроса или актуализация данных на 2020 год, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Работа: номинальный директор в России, вакансии от прямых работодателей

Номинальный Директор

Требования и обязанности Знание ин. языка: не требуется Образование: Среднее специальное Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: Оплата.

Основные причины использования номинального директора

К услугам номинального директора прибегают не только в тех случаях, когда нужно «отмыть» или обналичить денежные средства. Сторонний человек может быть поставлен во главу компании по следующим причинам:

  • Реальный владелец компании не хочет, чтобы его имя было связано с фирмой. К такой услуге прибегают, если владелец компании имеет несколько фирм. Таким образом, минимизируют налоговое бремя и увеличивают шансы выиграть тендеры.
  • Угрозы и нападки со стороны конкурентов и врагов. Благодаря номинальному директору можно отвести угрозу от своей компании. Мы сделаем так, чтобы ваши конкуренты не смогли догадаться о такой замене.
  • Сделки с родственниками. Это не всегда разрешено, поэтому прибегают к услугам человека со стороны. Он поможет провести такие сделки на законном основании.
  • Запрет на ведение предпринимательской деятельности. Некоторым собственникам закон ограничивает возможность управления компанией. Номинал может руководить фирмой от лица собственника. В большинстве случаев даже не требуется его присутствие в офисе.

Во всех перечисленных случаях номинальный директор поможет выйти из затруднительной ситуации. Мы готовы предоставить вам людей, которые будут числиться главой компании, и представлять ваши интересы.

В услугу входит подписание номиналом договоров, принятие важных решений (конечно после согласования с настоящим владельцем), представительство в финансовых и контролирующих учреждениях. Наш номинальный директор для фирмы поможет воплотить в жизнь все решения, которые заказчик такой услуги самостоятельно совершить не сможет.

Сегодня распространена практика, когда покупается готовая фирма с генеральным директором. Это позволит избежать потерь времени на согласование юридических тонкостей. С помощью такой услуги можно сразу приступить к развитию бизнеса и привлечения средств.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор

Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный / временный директор

Обязанности: Первичная регистрация компаний Открытие расчетного счета в банке на ООО Поездка к нотариусу для смены генерального директора. Требования: — только граждане.

Генеральный директор автотехцентра

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный (временный ) директор

-Гражданство РФ -Без Судимости -Без опыта работы регистратором -Желание зарабатывать -Обучаемость, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, опрятный внешний.

Ответственность номинального директора

Работа номинальным директором — это вовсе не вакансия мечты. Среди возможных последствий не только серьёзная административная ответственность, но и уголовное преследование. Расскажем об этом подробнее.

Номинальный директор — ответственность гражданско-правовая

Если под руководством номинального директора ООО причинило ущерб бюджету или другим кредиторам, то его придётся возместить в полном объеме. Как правило, такая субсидиарная ответственность возникает при доведении компании до банкротства.

Руководитель будет признан виновным, если он:

  • не соблюдал принципы добросовестности и разумности при выполнении должностных обязанностей, из-за чего общество утратило имущество, за счёт которого можно было удовлетворить требования кредиторов;
  • совершал заведомо убыточные сделки;
  • вовремя не подал заявление о банкротстве ООО при наличии его признаков;
  • в ходе процедуры банкротства не передал управляющему документацию организации-должника или передал недостоверную информацию, из-за чего невозможно установить контролирующих лиц.

Напомним, что номинала не допускают к реальному управлению компанией, поэтому он действительно может быть не в курсе тех махинаций, которые проводят от его имени. Но чтобы освободиться от субсидиарной ответственности, он должен суметь доказать, что его вины в таких действиях нет, а сделать это совсем не просто.

Кроме того, потребовать от руководителя возмещения убытков могут сами участники общества, которые наняли его на этот пост (статьи 44 закона «Об ООО» и 277 ТК РФ). А это не только реальный ущерб, но и упущенная выгода.

Номинальный директор — ответственность административная

Не надо забывать о том, что руководитель в ответе за все действия организации в гражданских, налоговых, трудовых и других правоотношениях. Многочисленные штрафы за возможные нарушения налагаются не только на само ООО, но и на директора.

Предусмотрена также особая административная ответственность за преднамеренное банкротство по статье 14.12 КоАП РФ — штраф до 10 000 рублей или дисквалификация на срок от шести месяцев до трех лет.

Номинальный директор — ответственность уголовная

Основная уголовная ответственность для номинала предусмотрена статьями 173.1 и 173.2 Уголовного кодекса РФ. В частности, речь в них идёт о предоставлении в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведений о подставных лицах.

А фиктивный руководитель, который не имел реального намерения управлять обществом с ограниченной ответственностью, таким лицом и является. В этом случае номинальному директору грозит штраф до 500 тысяч рублей, исправительные работы или лишение свободы на срок до пяти лет. И хотя основная часть приговоров по таким статьям не приводит к реальному лишению свободы, но судимость у человека будет.

Уголовная ответственность для номинального директора может наступить и в период действия организации. Не имея реальной возможности управлять он, тем не менее, должен соблюдать требования, установленные законодательством.

И если, например, возглавляемая фиктивным руководителем организация не платит работникам зарплату, ответственность по статье 145.1 УК РФ будет нести он. Вот ещё несколько статей Уголовного кодекса, по которым могут быть привлечены номинальные управленцы:

  • нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение смерти или тяжкого вреда здоровью человека (ст. 143);
  • уклонение от уплаты налогов и сборов с организации (ст. 199);
  • злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности (ст. 177);
  • уклонение от уплаты таможенных платежей, взимаемых с организации (ст. 194 УК).
Читайте так же:  Процедура смены учредителя в ооо

Работа Требуется номинальный директор

1-17 из 29742 результатов

Получать новые вакансии на почту

Генеральный директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный/ временный директор

ООО МП «Интеграл»

Личный водитель генерального директора

АСТРА ХОЛЛ СТ ПРОДАКШЕН

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный директор с ежедневной оплатой от 3000р

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный директор без опыта ежедневные выплаты

Условия: ежедневные выплаты, от трех до десяти тысяч за каждый выход. Кроме оплаты выходов есть возможность получать оклад ежемесячно. Занятость 1 – 3 дня в неделю по 2 – 4.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный (Временный Директор)

Требования и обязанности Знание ин. языка: не требуется Образование: Среднее Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: Оплата за каждый.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Риски при назначении номинального директора

Конечно, если учредители идут на то, чтобы передать управление компанией номиналу, они стараются себя обезопасить. В организацию, где реально планируется вести бизнес, пригласят не человека с улицы, а родственника, приятеля, другое доверенное или зависимое лицо.


Проблема в том, что дружеские и родственные связи могут не выдержать испытания, если номинальному директору будет грозить имущественная или уголовная ответственность. Кроме того, нельзя недооценивать вероятность личных разногласий между учредителями и таким «дружественным» номиналом.

В большинстве случаев настоящие собственники компании, получающие прибыль от неё (так называемые бенефициары), не отдают номиналу все рычаги управления. Для защиты от возможных несогласованных действий подставного руководителя применяются следующие меры:

  • ограничения в доступе к расчётному счёту, кассе, печати, документам ООО;
  • оформление генеральной доверенности на управление другому лицу;
  • необходимость письменного согласования хозяйственных операций с бенефициаром;
  • ограничения в уставе, разрешающие проводить определённые сделки только при их одобрении участниками общества;
  • назначение на важные посты в компании «своих» людей, которые могут контролировать действия руководителя;
  • заранее подписанное номинальным руководителем заявление об увольнении или соглашение о расторжении трудового договора без даты;
  • другие методы воздействия, вплоть до криминальных.

Несмотря на это, риски назначения номинала на руководящую должность для самого ООО всё равно существуют.

Признаки номинального директора ООО

Номинальный, он же фиктивный или подставной, директор — это человек, который заранее знает, что не будет иметь возможности руководить компанией. Собственно, в предложениях типа «Работа номинальным директором» это и не скрывается. От номинала требуется только приличный внешний вид и изредка — присутствие на встречах с партнерами или в госучреждениях.

Те, кто размещает такие предложения, уверяют, что ответственность по законодательству номинальному руководителю не грозит. При первых же проблемах с госорганами надо просто «сдать» то лицо, которое в реальности управляло организацией.

Такая возможность действительно предоставлена статьей 61.11 закона «О несостоятельности», но на практике ей не так просто воспользоваться. Истинные владельцы ООО сделают всё возможное, чтобы хотя бы часть субсидиарной ответственности была возложена на номинала. Поэтому не случайно так популярен поисковый запрос «номинальный директор ответственность».

Федеральная налоговая служба давно и настойчиво борется с фиктивными директорами, занося их в реестры:

  • дисквалифицированных лиц;
  • массовых руководителей;
  • директоров компаний, исключенных из ЕГРЮЛ с долгами перед бюджетом.

Если при проверке заявления Р11001 окажется, что будущий руководитель находится в одном из реестров, в регистрации ООО откажут.

К подозрительным признакам, указывающим на номинального руководителя, ФНС также относит отсутствие у него постоянного места работы и профессионального образования, невысокий уровень доходов, возраст не старше 25–30 лет.

В качестве дополнительного контрольного мероприятия ИФНС может пригласить лицо, заявленное директором, на беседу. Цель — выяснить истинные мотивы человека, сведения о котором будут занесены в ЕГРЮЛ.

Среди заданных вопросов могут быть такие:

  • имеете ли вы представление о том, чем будет заниматься созданная организация;
  • есть ли у вас достаточный руководящий опыт и соответствующее образование;
  • в каких отношениях вы находитесь с учредителями;
  • подтверждаете ли вы, что лично будете управлять финансово-хозяйственной деятельностью ООО;
  • подозреваете ли вы, что вас могут использовать в качестве номинального директора;
  • осознаете ли вы, что несёте субсидиарную ответственность по долгам создаваемого юридического лица.

Некоторые инспекции требуют также, чтобы будущий руководитель был прописан в том же населённом пункте, где регистрируют ООО. Иначе, по мнению налоговиков, у него не будет реальной возможности управлять организацией. Однако подобное требование противоречит закону «О регистрации ИП и юридических лиц» и не может быть причиной для отказа в создании общества.

Но кроме признаков номинала, которые можно выявить на этапе регистрации общества с ограниченной ответственностью, есть те, которые проявляются уже при ведении бизнеса:

  • руководитель не является лично в налоговую инспекцию или приходит с адвокатом;
  • при беседе с инспектором выясняется, что директор не в курсе хозяйственной деятельности своего ООО;
  • руководитель не может пояснить данные налоговой и бухгалтерской отчётности;
  • неоднократное отсутствие руководящего лица по месту прописки или юридическому адресу, невозможность связаться с ним по телефону.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный директор, опыт не требуется

Наши услуги

Наша компания предоставляет широкий спектр услуг для юридических фирм и владельцев предприятий. Мы предлагаем качественный сервис в сфере работы с номинальными директорами в Москве, области и других регионах.

Работа: номинальный директор в Балашихе, 277 вакансий

Заместитель директора магазина Новая

Обязанности: Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Приемка Товара от Рц и прямых поставщиков Оформление заказа на продукцию Контроль возврата и списания продукции в магазине Контроль ротации и сроков годности продукции Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Ведение отчетности и обеспечение выполнения плановых показателей магазина Участие в локальных, плановых и в неплановых инвентаризациях Требования: Высшее.

  • 13 февраля 2020 — www.adzuna.ru
Читайте так же:  Цели реорганизации юридического лица

Заместитель директора магазина Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

  • 13 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Директор в магазин

Контактное лицо: Кристина Голубкова

В г. Балашиха открыта вакансия Администратор / Директор! Мы Вам гарантируем: — Постоянную работу рядом с домом — Карьерный рост — Обучение за счет компании (на период стажировки выплачивается стипендия) — Красивую и комфортную корпоративную форму! Работа в ведущей розничной сети в сегменте мяса птицы и мясных деликатесов «Куриный дом», позволит Вам оставаться уверенным.

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Администратор/ Директор магазина (Балашиха)

В Ваши ОБЯЗАННОСТИ будет входить:- Заказ продукции на распределительных центрах компании;- Приемка и возврат товара, проверка товара на наличие всех сопроводительных документах;- Организация разгрузочно-погрузочных работ;- Размещение товара на складе;- Проведение инвентаризации и переоценок;- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями;- Контроль за работой персонала;- Ведение главной кассы.

Контактное лицо: Отдел Подбора Персонала

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Администратор / Директор / Управляющий магазина

Контактное лицо: Александра Хубеева

Требования к кандидату:

В Ваши ОБЯЗАННОСТИ будет входить: • Заказ продукции на распределительных центрах компании; • Приемка и возврат товара, проверка товара на наличие всех сопроводительных документах; • Организация разгрузочно-погрузочных работ; • Размещение товара на складе; • Проведение инвентаризации и переоценок; • Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; • Контроль за работой персонала; • Ведение главной.

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Генеральный директор (продукты питания)

Контактное лицо: Елена Хватова

Обязанности: · Участие в краткосрочном и долгосрочном бизнес-планировании развития компании · Участие в разработке и реализации стратегии развития компании. · Оперативное управление деятельностью компании в рамках наделенных полномочий · Разработка системы контроля качества бизнес-процессов в компании; · Контроль за внедрением бизнес-процессов и проектов на всех этапах реализации, · Обеспечение выполнения плана продаж и рентабельности.

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Директор книжного магазина (г. Балашиха, ТЦ «Светофор») Новая

Магазин сети «Книжный Лабиринт» (г. Балашиха, ТЦ «Светофор») приглашает Директора. Пожелания: образование высшее или среднее специальное, ПК, Excel — уверенно; аналогичный опыт работы от 3 лет (директор, зам. директора, менеджер торгового зала, администратор), розница премиум-класса с установкой на обслуживание каждого покупателя — преимущество; развитые организаторские навыки: опыт отбора, управления персоналом от 4-6 человек; положительный опыт личных продаж, умение создать высокоэффективный.

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Исполнительный директор

Координация работы сотрудников компании из 95 человек , выполнение согласованных плановых показателей по доходу и расходам .

Контактное лицо: Отдел Кадров

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Заместитель Директора магазина (Балашиха, ул Орджоникидзе, 23)

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач.Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста!Обязанности:• Организация работы магазина• Организация и контроль работы сотрудников• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина• Контроль заказов, приемки, списания и.

  • 13 февраля 2020 — www.gojobs.ru

Исполнительный директор в продуктовую компанию

Основная функция нашей компании — это организация качественного снабжения предприятий общепита точно в срок продуктами питания от А до Я в Москве и Московской области.

Ваши основные задачи:

Управление торговой компанией (отдел продаж, тендерный отдел, закупки, склад, транспортный отдел, маркетинг); Организация работы всех отделов компании, Контроль работы руководителей отделов, Выполнение плана по валовому доходу и расходам Оплата труда сотрудников Выполняет.

Субсидиарная ответственность номинального директора

Кто такие, как привлекают и как избежать

Мы не раз сталкивались с клиентами, которые фактически (или буквально) выполняли роль номинального директора. Финансовые соображения, доброта душевная или «скромное» невежество — мы не копаемся в душах и не выпытываем, как так получилось. Однако чаще к нам приходят, когда уже есть четкий диагноз — субсидиарка четвертой стадии, шансы на выздоровление близятся к нулю.

Эта статья — руководство для тех, кто уже по уши, вот-вот может оказаться или только подумывает стать номинальным директором. В общем, потенциальные, действующие или уже встрявшие номиналы, этот текст для вас. Обращаем внимание, что мы разбираем именно риски субсидиарной ответственности: уголовка и административка — это уже другая степь.

Кстати, раз в месяц мы разбираем вопрос одного нашего подписчика и высылаем ответ на почту. Ответ высылаем только подписчикам рассылки, так что оставьте свою почту на нашем сайте

Откуда берутся номиналы

Номинальный директор (в просторечии: номинал, зиц-председатель, гном) — лицо, являющееся руководителем на бумаге, тогда как реально руководит балом другой человек. Номинал выполняет поручения от лица руководства: подписывает договоры, открывает счета в банках, мелькает на собраниях, регистрирует юр. лица. При этом официально на руках у него не бывает никакой документации дольше, чем нужно на проставление подписи, он не может принимать решения без согласования «хозяина» или распоряжаться «своей» долей в уставном капитале.

Условно это тот же наемный сотрудник, который просто выполняет поручения свыше, только за ним в ЕГРЮЛ держится запись «лицо, имеющее право действовать без доверенности».

Читайте так же:  Сбор за регистрацию юридического лица

Зачем нужны

Номинального директора могут нанимать как на краткосрочной основе: нужно открыть расчетный счет, заключить несколько сделок, так и на постоянной, к примеру, если реальному руководителю никак нельзя быть связанным с конкретным юр. лицом.

Вообще тема с номиналами двоякая. При этом, должность номинального руководителя не всегда означает, что номинал обязательно выполняет роль марионетки, которой попользуются и выкинут. Иногда номинальный директор обладает высокой профессиональной квалификацией и выполняет свои функции на протяжении длительного времени. Чаще всего номиналы нужны для следующих целей:

За что привлекают

Не нужно быть семи пядей, чтобы понять, что директор, он и в Африке директор, а значит, КДЛ. Именно его имя числится в ЕГРЮЛ, а значит, на него валится вся ответственность за косяки организации. Ранее мы подробно разбирали, по каким именно основаниям могут привлекать гендиров. То же самое и по тем же основаниям светит номинальным директорам — повторяться не будем, читайте здесь.

Само по себе привлечение номинала к ответственности можно рассмотреть с двух сторон. Вроде же человек не виноват, сам не ведал, что творил — с чего бы на него долги вешать? С другой, если номиналов всегда будут отпускать на все четыре стороны — не они же довели компанию до банкротства, за что наказывать — тогда и реальные бенефициары начнут говорить, что они номиналы. Собственно, мы слышали о некоторых товарищах, которые, будучи реальными гендирами, строят из себя номиналов — как раз под дудку, что не они же у руля стояли.

Вот, кстати, и пример грустного опыта из свежей практики, когда номиналу прилетело.

В рамках дела о банкротстве компании конкурсный управляющий обратился с заявлением о привлечении к субсидиарке Папченко, Фетисова, Цурупы и ООО «Системы управления». Первому удалось удачно соскочить: он покинул пост директора задолго до банкротства компании, а вот с остальными ситуация была интереснее.

Оставьте свою электронную почту, и мы вышлем вам судебный акт по этому делу:

Серым кардиналом был Цурупа и его компания ООО «Системы управления». Суд признал их исключительные управленческие полномочия. Фетисов же начинал в компании с должности специалиста, а закончил… гендиром. Номинальным.

Собственно, свою невиновность он отстаивал тем, что был наемным работником, который был лишен возможности руководить организацией, в том числе он не обладал электронно-цифровой подписью (ЭЦП), что подтверждается свидетельскими показаниями главного бухгалтера. Более того, он предпринял меры по раскрытию бенефициара бизнеса, Цурупы, путем передачи соответствующих документов арбитражному управляющему. И помог найти имущество. Да еще и подал заявление на банкротство.

Суд посмотрел на все это дело, поблагодарил Фетисова за содействие и… впаял солидарную субсидиарку на 61 лям.

В принципе, и в «старой» практике подобных кейсов хватало. Вот пример.

Разбор другой практики

Раз с критериями привлечения к субсидиарке все ясно, разберем, как от нее можно защититься.

Видео (кликните для воспроизведения).

Начиналось все традиционно: в марте 2017 г. ИстЭнерго обратилась с заявлением о признании банкротом компании Трансмастер и стала единственным конкурсным кредитором.

Имущества Трансмастера не хватило для погашения ее требований, так что нужно было выявить тех, кого можно потянуть за этим кораблем. Таких нашлось двое: Дунаев и Золотов. В июле 2018 оба товарища были привлечены к субсидиарной ответственности, а в феврале 2019 с них солидарно взыскали 51 лям. Пока все банально, не так ли? Едем дальше.

Дунаев был не согласен с таким решением и подал апелляционную жалобу, которая поступила… в октябре 2019 г. Так, ребята из «Игумнов Групп», вы что-то путаете… Какой октябрь? А как же 10-дневный срок на обжалование?

Дело в том, что у Дунаева возникли проблемы со здоровьем, из-за которых он находился на лечении. Несмотря на возражения конкурсного, суд принял жалобу: причина же была уважительная, тем более, что подтверждалась документально.

Оставьте свою электронную почту, и мы вышлем вам судебный акт по этому делу:

Что же касается сути жалобы, Дунаев сообщил, что директором Трансмастера он был только номинально:

  • вся деятельность, которая привела к банкротству Трансмастера, велась Золотовым без его участия и ведома;
  • никаких сделок и договоров с конкурсным кредитором он не заключал;
  • никогда не встречался с представителями конкурсного кредитора.

Более того, в своей жалобе Дунаев сделал акцент, что еще до привлечения к субсидиарке, он предоставлял информацию о преступных действиях Золотова и в итоге проходил свидетелем по возбужденному уголовному делу. В качестве подтверждения в материалы банкротного дела были представлены протоколы допросов Дунаева от «мая 2016». Таким образом, Дунаев сообщил о действиях Золотова задолго до подачи заявления о признании компании банкротом.

И вишенка на торте: по результатам уголовного дела был вынесен приговор о привлечении к уголовной ответственности Золотова, осуществляющего фактическое управление должником. Обстоятельства, установленные данным судебным актом, имеют преюдициальное значение.

По итогу апелляция удовлетворила жалобу Дунаева частично: 51 лям полностью перевесили на Золотова, а вот расходы на процедуру банкротства (публикации в газете Коммерсант, почтовые расходы и вознаграждение арбитражного управляющего) на сумму 327 тысяч постановили взыскать солидарно с Дунаева и Золотова.

Весьма новаторское решение для нашего суда. А потому это не конец истории: 10 февраля 2020 кассация рассмотрит законность вынесенного судебного акта. И, учитывая его неординарность, не удивлюсь любым результатам.

Как отбиться от субсидиарки

Ситуация усложняется двойственными трактовками норм закона. Так, в законе о банкротстве четко прописано, что номинала можно освободить от субсидиарной ответственности, если он «не оказывал определяющего влияния на деятельность юридического лица (осуществлял функции органа управления номинально)». И тут же Верховный суд разъясняет, что номинал «не освобождается от осуществления обязанностей по выбору представителя и контроля за его действиями (бездействием), а также по обеспечению надлежащей работы системы управления юридическим лицом», а потому может быть привлечен к субсидиарке.

Читайте так же:  Может ли учредитель ооо стать самозанятым

Тем самым, чтобы номиналу отбиться от субсидиарки, важны два условия. Нужно доказать, что:

1) вы реально были не при делах;

2) ткнуть в того, кто на самом деле руководил компанией, или указать, где находится имущество компании.

Вот какие объяснения могут вам в этом помочь:

Не доводил компанию до банкротства. Это касается ситуаций, когда номинал сменил другого номинала на посту задолго до банкротства основного должника. Точнее, больше, чем за 2 года до принятия судом заявления о банкротстве (3 года до момента появления признаков неплатежеспособности — по новой редакции ФЗоБ). Да, детский сад, однако в вышеприведенном кейсе одному из директоров удалось отбиться от субсидиарки как раз потому, что он давно «отошел от дел».

Отсутствие доступа к документации и финансам. Нужно доказать, что у номинального директора не было возможности распоряжаться деньгами компании-должника или принимать за нее решения. К примеру: отсутствовали ЭЦП и доступ к расчетному счету организации, не появлялся в гос. органах и в налоговой его никогда не видели, нет его подписей при заключении сделок, которые привели к банкротству основного должника, да и вообще на этих сделках не присутствовал.

Здесь же помогут не только документы, но и показания свидетелей: сотрудников, контрагентов, даже безопасников на входе в здание. В ту же топку — записи с камер видеонаблюдения.

Другая занятость. Хорошим аргументом в пользу номинальности послужит, если в период восседания на троне гендира, в реальности у номинала была работа в другой организации. Здесь помогут справка с реального места трудоустройства, копия трудовой, 2-НДФЛ за указанный период и выписки с личного банковского счета.

Подтверждение мошенничества. Может оказаться так, что хитроумные бенефициары вообще не заморачивались и от номинала взяли только паспортные данные и подспись, а потом все это дело подделывали. В таком случае может помочь почерковедческая экспертиза. Если в период заключения каких-то сделок вы физически были в другом городе или стране — квитанции и билеты вам в помощь.

Раскрытие информации о бенефициарах бизнеса и их активах. Здесь важно не только пальцем указать, что «вот, Вася виноват», но и подтвердить это документально. В частности, в бой могут пойти переписки, копии заключенных договоров, информация по совершенным сделкам, банковские переводы — в общем, все нужно подкрепить словом и делом.

То же касается и активов, нужно будет предоставить подтверждения, что бенефициар взял деньги «из кассы» должника и потратил их, к примеру, на покупку дома в Ницце или новенького порше. Ну или в отпуск на них слетал.

По итогу всех усилий вам все равно никто не гарантирует успех. Просто потому, что номиналов надо наказывать жестко. Такова политика партии.

Если вы отслеживаете юридические тренды последних 10 лет, то должны были заметить и появление новых статей об уголовной ответственности номиналов, и изменения в законодательстве, позволяющие налоговой дисквалифицировать подозрительных лиц, лишая их права регистрации юр. лиц и управления ими сроком аж на 3 года.

Было бы нелогично, если вот в этой борьбе государство вдруг расслабилось и сказало: «Да пусть они идут на все 4 стороны, они же ни в чем не виноваты”. Так что выиграть суд номиналу — крайне сложная задача. Это мы знаем по собственному опыту, т.к. прямо сейчас ведем с пяток подобных судов. Но тот, кто не борется, обречен на поражение.

Выводы

  1. Номинальный директор — не всегда незаконная тема, но всегда ставит самого номинала под угрозу, что бы там ни обещали.
  2. Привлекают номинала к субсидиарке по тем же основаниям, что и любого гендира.
  3. Есть возможность уменьшить размер субсидиарки. Для этого надо одновременно доказать свою номинальность и указать на реального бенефициара и его активы. Иногда это помогает и полностью отбить требования.
  4. Важно предоставить бумажные доказательства, что вы не могли бы реальным гендиром. Если остались вопросы по теме — вам к этим ребятам.

__

Кондратьева Екатерина, юрист «Игумнов Групп», профи по банкротствам юридических и физических лиц, специалист-схемотехник

Специализация: Индивидуальное сопровождение банкротства. Защита от субсидиарной ответственности в суде и юридическая помощь в исполнительном производстве.

Кстати, если у вас есть вопрос по банкротству, субсидиарке или защите личных активов, оставьте свой e-mail у нас на сайте. Раз в месяц разбираем одно обращение, даем подробную консультацию и высылаем руководство к действию на e-mail. Только для подписчиков.

Практикуем и рассказываем о защите бизнеса, учредителей, гендиров и бухгалтеров, списании долгов, банкротстве, сохранении активов, снятии субсидиарной ответственности и не только. Своими знаниями делимся в блоге, с подписчиками нашей рассылки и при встречах. А ещё — у нас офис с видом на Кремль и Зарядье. Ждем в гости.

Номинальный директор: понятие, ответственность

С момента регистрации ООО от его имени действует единоличный исполнительный орган — руководитель. Формально это самая главная фигура, которая несёт административную и уголовную ответственность за действия компании. Такое положение провоцирует некоторых учредителей на то, чтобы нанять лицо, на которое можно переложить все имущественные риски бизнеса. Кто такой номинальный директор, и стоит ли передавать ему управление организацией? Узнайте об этом в нашей публикации.

Для чего компании номинальный директор

Сразу стоит сказать, что для учредителей нет особого смысла прибегать к такому варианту руководства, как номинальный директор. Солидарную ответственность за несостоятельность компании будет нести также реальный собственник бизнеса, как лицо, контролирующее должника.

Читайте так же:  Название ооо в уставе

Но кроме желания уйти от возможной ответственности работа номинальным директором может быть предложена учредителями в следующих ситуациях:

  • фактический собственник или руководитель бизнеса не может или не хочет официально управлять организацией (например, у него есть статус госслужащего или дисквалифицированного лица);
  • несколько разных предприятий возглавляет один и тот же человек, что является признаком взаимозависимости этих налогоплательщиков и увеличивает налоговые риски;
  • фактический руководитель уже управляет другой организацией, и при этом не может или не хочет получать согласие её собственников на параллельную работу по найму в новом ООО;
  • необходимо провести дробление бизнеса на несколько мелких фирм, чтобы сохранить налоговые льготы;
  • для имитации конкуренции при участии в тендерах и госзакупках нужна компания со «своим» директором.

Официально такого понятия, как работа номинальным директором, не существует, поэтому ответственности именно за это закон не устанавливает. Однако такая ситуация несёт риски для обеих сторон.

Генеральный директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

требуется номинальный директор

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Работа Номинальный директор Москва

1-17 из 7745 результатов

Получать новые вакансии на почту

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор

PENNY LANE PERSONNEL

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Временный Директор

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор филиала

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный Директор- Москва ЗАО

Генеральный директор

ТД Русские Окна

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Помощник директора

Номинальный/ временный директор

ООО МП «Интеграл»

Генеральный директор акционерного общества

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по развитию

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Наши гарантии

Предлагаем услугу номинальные директора в Москве. Гарантируем:

  • Высокий уровень конфиденциальности информации.
  • Ведение деятельности от имени заказчика.

При заказе такой услуги в нашей компании мы составляем договор, в котором прописываются рамки работы номинала и его ответственность. С нашей помощью вы ничем не рискуете и получаете надежный способ ведения деятельности под чужим именем. Все кандидаты на должность номинального директора проходят тщательную проверку юристами нашей компании. Мы гарантируем порядочность и отсутствие проблем с законом у людей, которых мы предлагаем на эту должность.

Номинальный директор, услуги которого можно заказать в нашей компании, обязательно подписывает документы о неразглашении конфиденциальной информации. Поэтому риск о том, что вас свяжут с фирмой, руководящей номиналом, отсутствует.

Генеральный директор сети пиццерий (Казахстан)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный Директор- Москва САО

Курьер регистратор/Временный директор/Номинальный директор

Требования и обязанности Знание ин. языка: не требуется Образование: не имеет значения Опыт работы в данной области: без опыта работы Условия работы и компенсации: По.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный директор

Обязанности: Поездка в налоговую на регистрацию компаний: Первичная регистрация компаний Открытие расчетного счета в банке на ООО Требования: Гражданство РФ.Наличие СНИЛС.

Компания «Форт»
КАЧЕСТВЕННО выполняет свою работу

Мы ценим ваше время и бережем ваши нервы. По вашему желанию, мы подготовим документы, подадим, получим их в налоговой, и привезем вам готовый результат.

  • Мы обязательно проверяем директоров на «массовость».
  • Мы работаем только с адекватными, честными, опрятными номинальными директорами.
  • Мы гарантируем доступность номинального директора в течение 1,5 месяца с момента первичной регистрации.
  • При необходимости, мы оперативно предоставим директоров, соответствующих любым вашим требованиям.
  • Мы в кратчайшие сроки выполняем ваши заказы.

Номинальный директор – это лицо, которое формально руководит компаний, подписывает бумаги и представляет ее в различных учреждениях от лица настоящего владельца. Который по каким-то причинам не хочет или не может участвовать в такой деятельности.

В роли номинального руководителя фирмы может выступать как физическое, так и юридическое лицо. Сегодня такая практика очень популярна. Она используется для снижения налогов и возможность ведения предпринимательской деятельности при ее запрете по закону.

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Коммерческий директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор (услуги)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор магазина

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор завода

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Генеральный директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Номинальный директор

Должностные Обязанности: Подача документов в Гос. структуры на открытие компаний. Курьер-регистратор будет являться временным директором компаний. После открытия компания.

Номинальный директор

В молодую компанию требуется сотрудник на должность курьера-регистратора. В первоначальные обязанности входит подача/получение документов на регистрацию фирмы в различные.

Директор магазина

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Временный Директор

Директор

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

номинальный директор, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Видео (кликните для воспроизведения).

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Источники

Номинальный директор срочно
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here