Положена ли индексация пенсии учредителю ооо

Главное в статье: "Положена ли индексация пенсии учредителю ооо" с выводами и комментариями специалистов. Если требуется уточнение какого-то вопроса или актуализация данных на 2020 год, то обращайтесь к дежурному консультанту.

О праве председателей и членов общественных организаций на ежегодную индексацию пенсий

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 октября 2019 09:33

Пенсионеры, которые на безвозмездной основе являются председателями и членами общественных организаций, считаются неработающими и имеют право на ежегодную индексацию пенсий.

Если за них уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане признаются работающими. Кроме того, появляется обязанность представлять в Пенсионный фонд сведения по форме СЗВ-М.

Напомним, с 2016 года право на ежегодную индексацию пенсий имеют только неработающие пенсионеры. Статус гражданина (работающий/неработающий) Пенсионный фонд определяет по сведениям формы СЗВ-М, которую работодатели ежемесячно сдают на всех своих сотрудников.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер начнет получать увеличенный размер пенсии с учетом всех пропущенных во время работы индексаций.

Напомним, что в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР работающие пенсионеры могут посмотреть, какой будет их пенсия после увольнения.

Считается ли работающим пенсионер владеющий фирмой ООО-прекратившей свою деятельность-но не закрытой официально-при этом взнозы ПФ с ООО не взимаются-отчеты -нулевые

считается ли работающим пенсионер владеющий фирмой ООО-прекратившей свою деятельность-но не закрытой официально-при этом взнозы ПФ с ООО не взимаются-отчеты -нулевые

Вопрос относится к городу уфа

Ответы:

участие в коммерческих организация не является работой, если данный пенсионер не занимает никаких должностей(директор, зам.дир, главбух и т.п.) в данной компании не занимает, он НЕ является РАБОТАЮЩИМ пенсионером.

Скорее всего, вопрос задан в свете индексации пенсии?

С 2016 года пенсионерам, получающим выплаты и вознаграждения в рамках трудовых или гражданско-правовых договоров, с которых начисляются страховые взносы, суммы страховых пенсий по старости не индексируются.

Индексация увязана с предоставлением работодателями формы СЗВ-М в пенсионный фонд.

После того, как пенсионер прекращает работать, ему выплачивается пенсия с учетом всех пропущенных в период его работы индексаций. В связи с этим ПФР необходимо о получать информацию о занятости пенсионеров. Для этих целей была введена форма СЗВ-М.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Статья 7. Застрахованные лица

1. Застрахованные лица — лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются:

работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями).

Письмо Пенсионного фонда России от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 «О представлении отчетности»

Письмо Пенсионного фонда России от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356

«О представлении отчетности»

По итогам каждого месяца все страхователи обязаны представить в Пенсионный фонд РФ сведения о сотрудниках по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 1 февраля 2016 г. N 83п.

Обязан ли представлять данные сведения страхователь в случае, если штатных работников нет? С единственным учредителем, который является руководителем, не заключали трудовой или гражданско-правовой договор.

Департамент организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц рассмотрел обращение организации и сообщает.

В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» (вступил в силу с 01.04.2016) страхователь ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Отчетность представляется по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п.

При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.

При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М.

Таким образом, на указанных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права.

Соответственно, указанные страхователи должны ежемесячно представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.

Начальник департамента организации

пенсионных прав застрахованных лиц ПФР

Однако, в разъяснениях ПФР сказано

«. Ежемесячную отчетность не представляют в следующих случаях:

на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя в организации, не осуществляющей финансово-хозяйственной деятельности (если с таким учредителем не заключен трудовой или гражданско-правовой договор);..»

Не ясно, от чьего имени подаются декларации? Кто их подписывает? Ведь это должен делать руководитель организации.

Согласно с п.1 ст.53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом.

Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Читайте так же:  Протокол общего собрания учредителей о создании ооо

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Таким образом, общество не может существовать без органов управления, это нарушение закона. Ведь иначе некому подписывать декларацию.

Наша компания применяет «вмененку». Сейчас мы временно прекращаем вести бизнес и планируем перейти на общий режим, чтобы не платить единый налог на вмененный доход. Пока не возобновим деятельность, будем сдавать единую (упрощенную) декларацию. Все сотрудники уволились по собственному желанию. Может ли учредитель подписывать нулевую отчетность? Или в организации обязательно должен быть генеральный директор и главный бухгалтер?

В.В.Александров, бухгалтер, г. Энгельс, Саратовская область

Ответ: Да, руководитель (директор) в организации должен быть обязательно. Во-первых, бухгалтерская (финансовая) отчетность считается составленной после того, как ее бумажный вариант подписал руководитель (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ).

А во-вторых, руководство текущей деятельностью общества с ограниченной ответственностью должен осуществлять единоличный исполнительный орган. Им как раз и является директор, генеральный директор или президент компании (ст. ст. 32 и 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Ведь только директор может действовать от имени организации без доверенности (п. 3 ст. 40 Закона N 14-ФЗ). Получается, что именно через директора ваша фирма приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (п. 1 ст. 53 ГК РФ).

А вот учредитель не вправе действовать от имени организации без доверенности. В том числе и подписывать отчетность фирмы. На это указал Минфин России в Письме от 27.10.2014 N 03-02-08/54326.

Что касается наличия в компании бухгалтера, то отметим следующее. Руководитель организации может вести бухгалтерский учет самостоятельно, если фирма относится к субъектам малого и среднего предпринимательства (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Поэтому, если ваша компания к таковым относится, бухгалтера можно вовсе не нанимать в штат.

Также добавим, что сдавать единую (упрощенную) налоговую декларацию вы можете, только если в отчетном периоде у вас одновременно выполняются два условия (абз. 2 п. 2 ст. 80 НК РФ):

— нет движения денежных средств на счетах в банках или в кассе;

— не возникает объектов налогообложения по соответствующему налогу.

Напомним, форма такой декларации утверждена Приказом Минфина России от 10.07.2007 N 62н.

Эксперт журнала «Вмененка»

Подписано в печать

А с руководителем лучше заключить трудовой договор, так как судебная практика идет по пути признания правомерности заключения таких трудовых договоров.

А если есть трудовой договор, руководитель будет считаться застрахованным лицом.

Если трудовой договор с директором не заключен и никаких выплат в его пользу не производится, нет и обязанности по уплате страховых взносов, так как отсутствует облагаемая база.

Что же касается представления отчетности, даже если организация не выплачивает вознаграждения физлицам, она обязана представлять в ПФР нулевые расчеты по страховым взносам.

Поэтому трудно сделать вывод — будет ли ПФР считать Вас при таких обстоятельствах не работающим пенсионером.

Думаю, придется этот вопрос решать в суде. А как на эту ситуацию посмотрит суд, предсказать практически невозможно, поскольку изначально суды исходили из той позиции, что с руководителем должен быть заключен трудовой договор.

Нельзя исключать вероятность того, что суд займет сторону ПФР.

Вы работающий пенсионер? Тогда эти изменения для вас!

Как быть, если в пенсионном фонде допустили ошибку?

Нередко случается так, что сотрудники ПФР превышают свои полномочия и приостанавливают индексирование госпособия конкретного пенсионера, руководствуясь содержанием вышеописанного лица.

Если никаких оснований для принятия такого решения нет, то достаточно посетить отделение ПФР и потребовать пересмотреть обстоятельства дела. Когда сотрудник отказывается исправлять ошибку, обращаться уже следует к его непосредственному начальнику и подавать жалобу. Последней инстанцией в решении этого вопроса, станет суд.

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 февраля 2016 14:09

С 1 февраля у новгородских неработающих пенсионеров на 4 процента повысились страховые пенсии. В Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области подготовили инструкции по применению, как теперь будут расти пенсии у работающих пенсионеров.

Если пенсионер не работает, пенсия у него повышается, как и раньше, в беззаявительном порядке. Т.е. обращаться с какими-то документами в Пенсионный фонд не следует, специалисты сами рассчитали и направили на выплату сумму повышения.

Если пенсионер работал в прошлом году, но уволился до 30 сентября 2015 года – ему тоже не придется никуда обращаться. Эта дата является последней отчетной, на которую у ПФР есть сведения работодателей о работающих у них сотрудников. Соответственно, факт увольнения до 30 сентября, так же позволяет сделать индексацию беззаявительной.

А вот всем тем пенсионерам, которые работали, но уволились после 30 сентября прошлого года, Пенсионный фонд рекомендует обратиться с заявлением. Тогда через месяц после рассмотрения поданного заявления – пенсия будет увеличена так же с учетом индексации на 4%.

Это временное неудобство, связанное с переходным периодом в связи с изменениями федерального законодательства. Уже со 2 квартала 2016 года ПФР вводит ежемесячную отчетность для работодателей (сейчас она квартальная), чтобы избавить пенсионеров от лишних походов и сборов бумаг.

  1. Какие именно пенсии работающих пенсионеров не будут индексироваться?

Новые правила распространяются только на получателей страховых пенсий. Если выплачивается социальная пенсия, государственная пенсия по инвалидности, то она будет повышаться независимо от факта работы пенсионера. Правда, срок индексации будет другой — с 1 апреля, но увеличение так же составит 4 %.

  1. Кому нужно обратиться в ПФР?
Читайте так же:  Годовой план внутреннего финансового аудита

Пенсионерам, которые прекратили трудовую деятельность в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года.

  1. Как можно подать заявление?

Лично, в клиентской службе ПФР по месту жительства, все адреса и телефоны есть на сайте или в МФЦ, а также направив заявление по почте, но тогда, сопровождающие его документы должны быть заверены у нотариуса.

  1. Какие документы надо представить?

Кроме заявления, бланк которого можно заполнить в ПФР или скачать на сайте, надо принести трудовую книжку с отметкой об увольнении или договор на выполнение работ (оказание услуг) в котором так же должна быть отметка об его прекращении.

  1. Что будет после 31 мая 2016 года?

Подавать заявление в Пенсионный фонд уже не будет необходимости, так как факт осуществления работы пенсионера будет определяться автоматически.

  1. Если пенсионер является предпринимателем, адвокатом, нотариусом, распространяется ли на него индексация?

Нет. Такой пенсионер будет считаться работающим, если он состоит на учете в ПФР в качестве страхователя по состоянию на 31 декабря 2015 года. Поэтому, пенсионерам, которые оформили предпринимательство, но фактически уже не ведут данную деятельность, рекомендуем своевременно сниматься с учета в налоговой службе и Пенсионном фонде.

  1. Будет ли повышаться пенсия работающих пенсионеров?

Да, ежегодно с 1 августа. На работающих пенсионеров по – прежнему распространяется норма закона о беззаявительном перерасчете страховых пенсий в соответствии с уплаченными работодателями взносами, но не более, чем на три балла (222,81 руб.).

  1. Будут ли компенсироваться пропущенные индексации пенсионеру, после того, как он оставит работу?

Да. После того, как трудовая деятельность пенсионера будет прекращена, размер его пенсии будет увеличен на все индексы тех лет, которые он пропустил, когда работал.

Дополнительная информация по тел. колл-центра Управления ПФР в Великом Новгороде (8162) 98-74-77, Отделения ПФР в Новгородской области (8162) 98-74-24.

Работающий пенсионер — критерии правового статуса

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 февраля 2016 12:59

Трудовая деятельность человека в течение жизни определяет сознание занимаемого места в обществе, степень престижности, уровень благополучия, удовлетворенность или неудовлетворенность своей деятельностью.

Важным является и привычка к постоянной занятости, многие пожилые люди, принимая решение о выходе на пенсию, не оставляют мысли о продолжении прежней профессиональной деятельности. Именно для таких граждан в законодательстве предусмотрен ряд изменений.

29 декабря 2015 года принят Федеральный закон № 385- ФЗ,* вступивший в силу с 1 января 2016 года и внесший изменения в пенсионное законодательство,** согласно которым с 2016 года в период работы пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

В рамках реализации данной нормы Отделение разъясняет понятие «работающего» пенсионера.

Пенсионеры, осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ,*** являются работающими пенсионерами.

К данной категории относятся:

-работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения (науки, литературы, искусства);

-самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);

— являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

-работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

— являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

— осуществление работы и (или) иной деятельности за пределами нашей страны.

Работающими пенсионерами признаются также граждане Российской Федерации, осуществляющие работу в иностранных организациях за пределами территории Российской Федерации.

Видео (кликните для воспроизведения).

Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Осуществление или прекращение работы за границей подтверждается справками установленного образца, выданными компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.

Пенсионеры, которые не относятся ни к одной из указанных категорий, являются «неработающими».

Обращаем ваше внимание, что после увольнения с работы размер пенсии гражданина пересматривается с учетом всех индексов, которые были установлены в период его работы.

_____________________________________________

*Федеральный закон от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий»

**Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

***Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

Пенсионеров могут лишить индексации, даже если у них нет дохода

Моя мама в прошлом году вышла на пенсию, и чтобы получить дополнительный доход устроилась на работу в другую контору. После выхода закона о прекращении перерасчета пособий для работающих граждан, мама уволилась и стала жить на пенсию, однако, каково же было ее удивление, что пособие не индексировалось.

Для людей пенсионного возраста получение госпособия очень важно, поскольку на эти деньги, пожилые люди приобретают необходимые товары и оплачивают коммунальные услуги. Начиная с 2016 года, в России были приняты и начали действовать сразу несколько законов, не позволяющих получать повышенное пособие бабушкам и дедушкам, имеющим официальное трудоустройство.

Читайте так же:  Распределение прибыли в ооо с одним учредителем

Сегодня ситуация и того хуже, в некоторых ПФР сотрудники перестали индексировать выплаты и для людей, которые официально находятся на пенсионном отдыхе, трудоустройства не имеют и заработка не получают. Давайте поговорим об этом вопросе подробнее и выясним, могут ли пенсионеров лишить индексации, даже если у них нет дохода?

Основные моменты ситуации

Мораторий на индексирование пенсионного пособия остается до сих пор в законной силе. Если обратить внимание на сложившиеся тенденции в пенсионной сфере, то надеяться на отмену этого «временного» моратория, смысла нет. Вероятнее всего, данное решение останется и в будущем.

Исходя из этого, получается, что на ежегодный перерасчет в сторону увеличения пособия, право имеют только люди, не работающие официально и не имеющие зарплаты. С одной стороны все ясно и никаких вопросов возникнуть не должно, но сегодня ситуация складывается иначе, поскольку в ПФР перестали индексировать даже те пособия, которые выплачиваются пенсионерам без официального трудоустройства. Для многих россиян пожилого возраста этот момент остается вопросом. Людям непонятно, почему так происходит и каким законодательным положением руководствуются работники ведомства.

Какие пенсионеры теперь относятся к работающим и почему?

Пересмотр порядка определения статуса «занятый» для пенсионеров, привел к тому, что теперь, многие граждане считаются трудоустроенными и их госпособия не подлежать перерасчету в большую сторону. Можно выделить несколько групп пенсионеров:

  1. Руководители коммерческих фирм. Теперь, даже если компания не имеет доходов, а пенсионер выступает в роли единственного учредителя фирмы, он обязан будет передавать отчет в ПФР и указывать себя как работающий человек.
  2. Руководители некоммерческой фирмы. Здесь можно отметить таких сотрудников, как председателей товариществ или кооперативов, членов правления. Поскольку граждане фактически выполняют трудовые обязанности, наличие заключенного с ними трудового соглашения или его отсутствие значения не имеет. Причем, не учитывается и тот факт, что пенсионер не получает дохода. Отчетность в ПФР подается обязательно, а уже на основе таких данных принимается решение о приостановке индексации.

В результате написанного, можно сказать, что даже отсутствие документально оформленной занятости сегодня не является причиной исключения из списка пенсионеров, получающих пенсию с перерасчетом.

Как принимается решение об индексации пособия в ПФР?

На самом деле разобраться в ситуации не сложно и очередной «подводный камень» скрывается в особенностях ведения бухучета при поступлении в ПФР отчетности о трудовом стаже. Каждого работодателя вот уже несколько лет как обязали представлять помесячные отчеты о сотрудниках пенсионного возраста, официально устроенных на предприятии. Данные подаются помесячно и на основе этих сведений сотрудники ПФР уже принимают решение о том, кому пособие будет индексироваться, а кому нет.

Непосредственно на предприятии, работники бухгалтерии обязаны руководствоваться общими правилами и относить к числу занятых пенсионеров людей, подписавших с предприятием трудовой договор или соглашение ГПХ. До марта 2019 года так и было, но после той даты стали действовать положения официального письма Минтруда (№17-4/10/В-1846 от 16.03.2019 года), где была представлена практика распределения работающих и неработающих пенсионеров.

Исходя из содержания письма, сегодня трудовые отношения стали трактоваться более широко. К примеру, речь идет не только о трудоустройстве на основании соглашения, но и о ситуации, когда пенсионер приступил к работе, даже без оформления документации. Даже если начисления у пенсионера отсутствуют, информацию по его занятости, передавать все равно необходимо.

Заключение

Представив материал, я бы хотела сделать ряд коротеньких выводов, чтобы читателям было понятно, почему, для неработающих пенсионеров пособие не индексируется:

  1. Изначально было принято решение об установке моратория на выполнение перерасчета пособия для работающих пенсионеров, а работодателей обязали сдавать в ПФР отчеты о наличии на предприятии таких сотрудников.
  2. Через некоторое время Минтруда представил письмо с подробными указаниями того, какие пенсионеры считаются занятыми, а какие нет.
  3. Если сотрудник ПФР допустил ошибку, то можно обратиться в фонд и решить вопрос там, либо действовать через суд.

Положена ли мне индексация в 2020 году, если я не работаю, но являюсь единственным учредителем ООО?

Положена ли мне индексация в 2020 году, если я не работаю, но являюсь единственным учредителем ООО?

О какой индексации идет речь?

Индексация заработной платы, вы кроме того, что еще и учредитель ООО, являетесь руководителем этого ООО, т.е. занимаете должность?

В теме вопроса автор указывает, что речь идет о пенсии, если я правильно ее поняла.

В том то и дело, нигде не указано, о какой именно индексации идет речь, а индексаций много, например, и заработной платы, и пенсии, и социальных выплат. В теме вопрос только об индексации, а о какой индексации идет речь не уточнено, поэтому гадать можно много и отвечать по всем видам индексации.

Я так и подумала, что либо о заработной плате, либо о каких-то выплатах социальных, но хотелось бы услышать уточнении.

Можно и на тему пенсии дать ответ.

1. Индексация заработной платы это обязанность работодателя;

2. Работодатели, которые не получают бюджетного финансирования сами определяют любые порядок и условия её осуществления (в том числе её периодичность, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации) в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности. Устанавливается индексация для этих работодателей коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом мнения профсоюза;

3. При этом индексация — это не единственный способ обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путём её периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т.п.

Однако, судам надлежит установить: какая система оплаты труда установлена локальными нормативными актами работодателя; какой механизм индексации заработной платы работников установлен этими локальными нормативными актами (периодичность индексации, порядок определения величины индексации, перечень выплат, подлежащих индексации); предусмотрена ли локальными актами обязанность работодателя производить индексацию заработной платы работников путем повышения окладов, выплаты премий и т.п.

Читайте так же:  Акционерное общество учредительные документы и органы управления

Суды должны определить правовую природу произведенных работнику выплат в виде повышения размеров должностного оклада, персональных надбавок к окладу, премии: осуществлялись ли работодателем указанные выплаты именно в целях повышения уровня реального содержания заработной, то есть индексации заработной платы, или являлись выплатами, которые входили в систему оплаты труда.

4. Рост потребительских цен на товары и услуги является основанием (причиной) проведения индексации заработной платы работников, но не обязательной величиной такой индексации. Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату (например, оклада). В данном случае позиция Минтруда РФ совпадает с мнением судей.

5. Личное мнение, как эксперта, если в ст.134 ТК РФ указано, что повышение зп обеспечивать в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, то такое повышение должно проводиться каждый раз при росте потребительских цен на товары и услуги.

Основание: ст.134 ТК РФ, Письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. N 1073-6-1 Об индексации заработной платы, Определение КС РФ от 19.11.2015 N 2618-О, Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24 апреля 2017 г. N 18-КГ17-10, Обзор судебной практики ВС РФ N 4 (2017), утвержденный Президиумом ВС РФ 15.11.2017, Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2018 г. N 14-1/ООГ-10305, Определение Верховного Суда РФ от 8 апреля 2019 г. N 89-КГ18-14

Если ваша зп меньше МРОТ, который установлен с 01.01.2020, то да, индексацию до размера МРОТ с 01.01.2020 нужно произвести.

С 01 января 2020 г. МРОТ — 12 130 руб.

В МРОТ нельзя включать:

— премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда;

— оплата сверхурочных, работу в ночное время или в выходные и праздники (Постановление КС РФ от 11.04.2019 N 17-П). Исключение: прием сотрудника только для работы в ночное время;

— доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, так как это дополнительная гарантия (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П) — районный коэффициент, процентная надбавка;

— доплату за совмещение ст.60.2 ТК РФ (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П);

— зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора;

— выплаты, субъект Федерации запретил включать в расчет МРОТ. Например, в г. Москве запрещено включать в МРОТ доплату вредную и опасную работу.

Если речь идет об индексации пенсии, то вы хотите знать, будут ли вас относить к работающему пенсионеру, т.к. вы являетесь учредителем ООО?

С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются на 6,6%.

Факт осуществления пенсионером работы устанавливается территориальным органом ПФР на основании ежемесячных сведений, предоставляемых работодателем о каждом работающем у него застрахованном лице. Поэтому пенсионерам не нужно лично обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда, чтобы сообщить о прекращении или возобновлении работы.

Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в ПФР как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.п., то Федеральная налоговая служба информирует ПФР о прекращении пенсионером предпринимательской деятельности.

Самозанятое население – это индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также с 1 января 2019 года к данной категории отнесены лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (уплачивающие профессиональный налог).

И, п.1 ст.7 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»:

Застрахованные лица — лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации:

самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями), за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;

являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 настоящего Федерального закона;

являющиеся членами семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность;

иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Вывод, с одной стороны вы состоите на учете в налоговой инспекции, как учредитель ООО, и если вы единственный учредитель ООО, при этом, вы в этом ООО занимаете должность руководителя, даже, если это ООО не ведет деятельность, вас будут относить к работающему пенсионеру.

Но, с другой стороны, исходя из анализа законов, если вы только учредитель ООО, при этом, никакой должности в нем не занимаете, то вас не должны относить к категории работающих пенсионеров.

И так, вы являетесь единственным учредителем ООО, и оформлены руководителем в этом ООО?

Читайте так же:  Аудиторская проверка кредитных учреждений

И рекомендую, подать запрос по вашей ситуации в территориальный ПФР, только сформулируйте этот запрос корректно, иначе, получите отписку, специалисты ПФР не будут гадать.

Способы доставки заявлений (документов) на выбор:

  1. Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
  2. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
  3. Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
  4. Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
  5. Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.

Спасибо за подробный и профессиональный ответ!

Я являюсь единственным учредителем ООО, но не являюсь ни руководителем, ни сотрудником. Девиденды не получаю. Не работаю вообще. В моем случае должны индексировать пенсию? Спасибо)

Вашей ситуации нет в перечне, кому индексацию не делают.

Но, рекомендую, сделайте запрос в территориальный ПФР или ПФР города или области.

Елена Макей, эксперт

Viktoriya Kochetkova, эксперт

10 января, 16:35,
1 месяц назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: [email protected]

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

ПФР отменяет индексацию пенсии директору ООО, на которого не сдавалась СЗВ-М

С помощью формы СЗВ-М Пенсионный фонд выявляет работающих пенсионеров. Этой категории граждан пенсия не индексируется, а также им не выплачивается ФСД (социальная доплата к пенсии).

Однако даже если компания не сдает СЗВ-М, это не значит, что ПФР оставит директора-пенсионера в покое. Ведь директор фигурирует в ЕГРЮЛ.

Посетительница нашего форума рассказала, что ПФР грозит взыскать с пенсионерки-гендиректора «нулевки» всю переплаты пенсии с 2016 года. В настоящее время женщине уже прекратили выплачивать социальную доплату.

моя мама с 2014 года является пенсионером, в связи с чем ей назначена пенсия по старости (минимальная), а также как «неработающий пенсионер», получает надбавку к пенсии до МРОТ.
С 14.11.2014 года мама является генеральным директором и соучредителем двух организаций с организационно-правовой формой — ООО, при этом, трудовой договор заключен не был, зарплата не установлена и не выплачивалась.
Данные организации деятельность не ведут, сдают «нулевые» отчетности, по генеральному директору также сдавали «нулевую» отчетность в ПФР.

В 2018 маме по телефону сотрудник ПФР уведомил о лишении надбавки, так как по сути она является «работающим пенсионером», а также о намерении взыскать излишне выплаченную пенсию с 2016 года.
С августа 2018 года выплата надбавки прекращена

Вопрос:
1. Законно ли лишение надбавки в указанной ситуации и можно ли считать указанное маму «работающим пенсионером» в соответствии с действующим законодательством?
2. Вправе ли ПФР взыскать излишне выплаченную пенсию?

Индексация пенсии

Считается ли работающим пенсионер инвалид один из учредителей и руководитель некоммерческой общественной организации «Боевое братство», не получающий никакой зарплаты? Обязаны ли в ПФР проводить ему ежегодную индексацию пенсии?

Вопрос относится к городу: Цимлянск

Да, считается, поэтому индексация не положена.

С точки зрения трудового законодательства, единоличный исполнительный орган является работником

организации, входящим в категорию работников, особенности правового регулирования труда которого установлены специальными нормами — главой 43 ТК РФ (абзац шестой ст. 11, ст. 273 ТК РФ).

Т рудовой кодекс РФ не делает исключений для каких-либо категорий организаций, то есть юридических лиц, в том числе некоммерческих организаций.

Если человек работает, с ним должен быть трудовой договор и должна начисляться заработная плата.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) «О занятости населения в Российской Федерации»

Занятыми считаются граждане:

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций

, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

Да, считается, поэтому индексация не положена.

С точки зрения трудового законодательства, единоличный исполнительный орган является работником

организации, входящим в категорию работников, особенности правового регулирования труда которого установлены специальными нормами — главой 43 ТК РФ (абзац шестой ст. 11, ст. 273 ТК РФ).

Т рудовой кодекс РФ не делает исключений для каких-либо категорий организаций, то есть юридических лиц, в том числе некоммерческих организаций.

Если человек работает, с ним должен быть трудовой договор и должна начисляться заработная плата.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) «О занятости населения в Российской Федерации»

Занятыми считаются граждане:

являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций

Видео (кликните для воспроизведения).

, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности;

Источники

Положена ли индексация пенсии учредителю ооо
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here