Смена учредителя риски

Главное в статье: "Смена учредителя риски" с выводами и комментариями специалистов. Если требуется уточнение какого-то вопроса или актуализация данных на 2020 год, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Смена учредителей в ООО

Смена участников (учредителей) в ООО наиболее распространённые изменения вносимые в ЕГРЮЛ, и соответственно их необходимо официально зарегистрировать в налоговой. Смена учредителей происходит ООО (участников) происходит по разным причинам: от продажи фирмы другому учредителю, входа-выхода одного или несколько участников общества.

Смену учредителей в ООО можно сделать несколькими путями: через нотариальное оформление договора купли-продажи доли ООО или через увеличение уставного капитала, т.е. вход- выход учредителя из ООО. Изменение состава участников требует оформление документов строго по законодательству, и с соблюдением правил оформления документов.

Мы предлагаем вам услуги любой сложности по замене учредителей. Поможем зарегистрировать и переоформить доли в обществе по вашему желанию, в кратчайшие сроки.

Стоимость / сроки

Смена учредителей ООО

Дополнительные расходы

ИТОГО общие расходы:

9000

В стоимость услуги «Смена учредителей ООО», входит:

  • Подготовка решения (протокола) учредителей;
  • Подготовка заявления о внесении изменений (форма 14001);
  • Сопровождение нотариального заверения необходимых документов;
  • Сдача документов на регистрацию изменений смены учредителей;
  • Получение документов в налоговой;
  • Получение выписки ЕГРЮЛ.

От вас необходима следующая информация:

  • Копия свидетельства ИНН общества
  • Копия паспорта нового учредителя
  • ИНН нового учредителя

В результате изменений ЕГРЮЛ вы получите следующие документы:

  • Лист записи о смене учредителя в ООО (выходе учредителя из ООО)
  • Выписка ЕГРЮЛ с указанием информации на нового учредителя
  • Решение (протокол) учредителя о смене учредителя

При выходе учредителя из ООО, участник может рассчитывать на получение денежной суммы, эквивалентной его доле в совокупной величине чистых активов общества. Впрочем, иногда участники, при продаже ООО, предпочитают получить свою долю в виде материальных активов. Еще один вариант – продажа своей доли третьему лицу, которое вступит в число учредителей.

Участник ООО, решивший выйти из фирмы, должен заверить у нотариуса заявление, в котором указывается размер его доли. Помимо этого, в налоговый орган подается также нотариально заверенная форма Р14001 и протокол общего собрания. Обработка документов производится в течение 5 рабочих дней, после чего заявителю выдаются копия измененной записи в ЕГРЮЛ и свидетельство об изменениях в Устав.

На подачу документов в ИФНС отводится всего 30 дней с момента написания заявления о выходе из числа участников ООО. Чтобы уложиться в сроки и избежать штрафа, обращайтесь за помощью в «Реги». Наши специалисты оформят регистрацию изменений в течение одной недели.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Ликвидация ООО через продажу (путем смены учредителей)

Ликвидация ООО через продажу (смену) – это надежный вариант альтернативной ликвидации предприятия с нулевым балансом или фирмы без долгов и кредиторов. Зачем ликвидировать фирму в 2020, если ее можно продать. Закрытие фирмы путем смены подразумевает назначение нового руководителя и полную замену всех учредителей общества. Данные о новых владельцах и новом руководителе вносятся в ЕГРЮЛ, а запись о прежних лицах удаляется.

Полная замена учредителей и директора

Дополнительная смена наименования и юридического адреса

Копия свидетельства ОГРН

Копия свидетельства ИНН

Копия устава

Паспортые данные руководителя

Ликвидация через продажу ООО: смена учредителей и директора в ООО

В процессе деятельности любой компании может возникнуть ситуация, в которой потребуется смена учредителей ООО. Суть такой процедуры заключается в передаче доли в уставном капитале организации другому лицу. Это происходит по желанию учредителя, а также в некоторых других обстоятельствах, например, при вступлении в права наследования преемника экс-учредителя.

Особенности смены учредителя и директора

Смена учредителей или выход участника из ООО обычно сопровождается приходом нового директора. Новый собственник заинтересован в полном контроле над бизнесом, поэтому старается лично подобрать подходящую кандидатуру на должность гендиректора.

Смена учредителя и генерального директора одновременно осуществляется двумя путями. Первый заключается в реализации доли и замене руководителя. В этом случае вся документация будет сформирована и подана в пределах одной сделки по купле и продаже. Регистрацией таких изменений занимаются нотариусы, а для оформления бумаг в налоговой предусмотрена упрощенная процедура.

Второй вариант – введение другого участника и последующи выход прежнего, а также увольнении прежнего гендиректора и приеме на работу нового. Это менее затратный способ, не требующих заключения соглашения о купле-продаже. Услуги нотариуса ограничатся удостоверением подписей, но многие заявления придется оформлять самостоятельно, и времени на это потребуется немало.

Смена генерального директора в ООО возможна и без лишних трат. При смене учредителя в ООО с одним учредителем достаточно отразить это в протоколе и специальной форме. При смене на остальных этапах придется отдельно заниматься оформлением полномочий нового директора.

Нюансы продажи и ликвидации ООО

Альтернативным методом ликвидации компании является продажа ООО путем смены учредителей и генерального директора. Организация по-прежнему существует, но владелец и руководитель в ней будут другие. Прежние владельцы бизнеса не отвечают за работу структуры со дня регистрации корректировок, внесенных в учредительные бумаги.

Этот вариант предусматривает:

  1. Проведение собрания прежних участников;
  2. Составление протокола по реализации долей, составляющий в совокупности весь объем уставного капитала;
  3. Указание в этих документах размеров проданных долей и их покупателей;
  4. Составление решения, если учредитель был только один;
  5. Составление соглашения о приобретении доли на каждого из участников.

Далее организуется собрание обновленного состава участников, и фиксируются решения по поводу изменения учредительной документации и утверждения ее в новой редакции. Составляется протокол, согласно которому экс-гендиректор лишается полномочий и назначается другой руководитель. Оформленную документацию передают налоговикам.

Далее необходимо заполнить специальную форму для регистрации корректировок, а также обновления данных в ЕГРЮЛ. Заявителем выступает гендиректор, его подпись заверяется нотариально. Подачей документации может заниматься как старый, так и новый руководитель. При смене директора в ООО обязательно производится регистрация в реестре.

Продажа через смену руководителя и учредителей

Процесс продажи фирмы через смену учредителей имеет свои преимущества в виде сокращения расходов и сохранения партнеров, клиентов, бренда. При ликвидации компании и продаже ее имущества возникает значительно больше проблем. Однако этот вариант сопровождается некоторыми рисками, связанными с введением в организацию нового учредителя.

Читайте так же:  Методика проведения аудита финансовых результатов

Ликвидация ООО через смену учредителей и директора позволяет избежать высокой вероятности налоговой проверки, в особенности если доходы компании были достаточно высокими. Кроме того, не приходится опасаться обращения кредиторов в суд для взыскания долгов.

Преимуществами этого способа являются также недолгая процедура закрытия фирмы путем смены учредителей, более низкие расходы в сравнении с банкротством и стандартной ликвидацией, возможность продажи ООО с долгами и без долгов.

Для ликвидации ООО путем смены учредителей и генерального директора необходимо:

  1. Уведомить каждого из остальных учредителей о желании одного из них продать часть ООО, которой он владеет;
  2. Получить отказ в письменном виде от каждого компаньона от приобретения доли (кроме ситуаций, когда учредитель единственный);
  3. Если доля приобреталась учредителем после вступления в брак, собрать заверенное нотариусом согласие супругов;
  4. Провести собрание участников для принятия отставки гендиректора и назначения другого руководителя;
  5. Оформить сделку у нотариуса в день, когда определен новый директор.

Все вышеперечисленные процедуры необходимо проводить с четким соблюдением всех нюансов законодательства. Малейшая ошибка может обернуться затягиванием процесса и даже привлечением должностных лиц ООО к ответственности. Наши специалисты помогут пройти все этапы с минимальными затратами и в кратчайшие сроки.

Возможность ликвидации ООО путем смены учредителей и генерального директора

Закрытие ООО путём смены руководителя считается альтернативным методом упразднения фирмы. К таким мерам собственники предприятия могут прибегнуть, чтобы избежать налоговых проверок и санкций.

При подобной ликвидации юридическое лицо сохраняет свой статус, меняется только руководство. Этот процесс может осуществляться путём поэтапной замены директората или реализации ООО новым владельцам.

Риски и ответственность при ликвидации ООО сменой директора

Наряду с преимуществами такого способа закрытия бесперспективного предприятия, существуют и недостатки, которые следует учитывать перед началом процесса. Так в компаниях с долговыми обязательствами такая ликвидация не освобождает бывших собственников от ответственности. Финансовые претензии могут быть предъявлены им и после передачи прав новым представителям. Еще одной проблемой является серьезное ужесточение наказания за использование подставных лиц, так называемых, номиналов.

Понятие ликвидации сменой директора и учредителей

Цель альтернативной процедуры, так же как и традиционной, заключается в закрытии предприятия. Однако при использовании этой схемы фактического закрытия юридических лиц не происходит. Вместо нее специалисты проводят процедуру смены директора и учредителя. В этом случае организация продолжает свое существования, изменяется лишь руководитель и участники.

Описание способов ликвидации предприятия

Процедура ликвидации предприятия пре достаточно длительна, дорогостояща и не совсем предсказуема. Чтобы избежать вероятных рисков при выявлении нарушений и сэкономить время, многие собственники бизнеса предпочитают наряду с добровольной ликвидацией предприятия пользоваться «альтернативными» способами. В большинстве случаев негативных последствий не возникает, но все-таки риск их наступления можно минимизировать путем тщательной правовой проработки этих вопросов.

Таблица сравнения возможностей наступления ответственности при ликвидации предприятий

Возможность наступления ответственности

Видео (кликните для воспроизведения).

Смена учредителей и Генерального директора

Ответственность при ликвидациия организации для учредителей предприятия:

Имущественная (или субсидиарная) ответственность

(в пределах стоимости вкладов или акций)

Ответственность при ликвидации организации для руководителя предприятия:

Имущественная (или субсидиарная) ответственность

Необходимые условия

Этот метод ликвидации предприятия выполняется при следующих условиях:

  • упразднение организации в прежнем руководящем составе осуществляется без контроля ИФНС;
  • прежние владельцы ООО не отвечают за текущее и будущее финансовое положение предприятия;
  • юридическое лицо может не прекращать свою деятельность и продолжать взаимодействовать с контрагентами;
  • затраты на проведение подобной ликвидации меньше, чем при других способах упразднения ООО.

Конечный результат

В результате подобного упразднения руководство фирмы полностью обновляется, а новые руководители получают права собственности и руководства предприятием.

Особенностью такой ликвидации является то, что юрлицо продолжает свою деятельность и сотрудничество с прежними партнёрами.

Порядок выхода участника из ООО

Очерёдность действий при выходе учредителей из компании следующая:

  • Новый собственник оформляет заявление о вступлении в ООО.
  • Владельцы фирмы проводят общее заседание, где принимают нового участника.
  • Учредитель вносит свою долю в уставной фонд.
  • Участники предприятия принимают решение о замене руководителя, который утратил их доверие.
  • Прежние владельцы составляют заявление об уходе из общества.
  • Компания выплачивает вышедшему руководству имеющиеся задолженности.
  • Руководители компании вносят изменения в уставную документацию ООО.
  • Все изменения отражаются в формах Р13001 и Р14001.
  • После того как документы собраны, их следует направить в налоговою.

Смена учредителей и Генерального директора предприятия

Самый простой и быстрый способ, но не самый надежный. Ликвидацией предприятия такой способ можно назвать весьма условно. В компании меняется учредитель – владелец компании и Генеральный директор, часто это одно и то же лицо. Компания при этом остается в Едином государственном реестре юридических лиц, сохраняя все права и обязанности, которые сложились до этого. Бывший учредитель выходит из организации, а Генеральный директор увольняется, на их место приходит новый владелец, который принимает на себя груз ответственности за деятельность фирмы до этого момента. Если у компании впоследствии возникнут финансовые обязательства перед контрагентами или бюджетом, а также административная ответственность юридического лица за какие-то нарушения, выявленные позднее, их будет нести это же юридическое лицо, а значит новый владелец. При возникновении уголовной ответственности, ее будет нести сам виновник – физическое лицо (руководитель или учредитель), за действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.

Этот способ является законным, но только в случае, если новый владелец — покупатель вашего бизнеса действительно покупает у вас фирму. Для этого необходимы документы, подтверждающие оплату по сделке (расписка покупателя или иной документ), подписи лучше заверить у нотариуса. Также необходимо подписать приемопередаточный акт, где надо прописать все остатки вашего имущества и задолженностей, передать бухгалтерские документы и печать, желательно предварительно провести проверку бухучета на наличие нарушений. Такой способ можно использовать фирме без долгов, явных или скрытых нарушений, или в случае, когда ликвидацию предприятия необходимо провести в сжатые сроки.

Преимущества процедуры

У процедуры ликвидации ООО сменой директора имеется множество преимуществ. В первую очередь, к ним относится возможность существенно сократить сроки ее проведения. При условии обращения к профессиональным юристам сократить удается как время, необходимое на подготовку документов, так и период регистрации изменений. При ликвидации со сменой учредителей (участников) можно избежать такой проблемы, как высокая стоимость процедуры, которая характерна для официального закрытия. Не менее весомым аргументом является возможность избежать налоговых проверок. Несмотря на то, что большинство компаний предпочитает вести учет с соблюдением законов РФ, даже для них всегда остается риск того, что налоговый орган найдет нарушения.

Читайте так же:  Документы получаемые при регистрации ооо

Как проходит процесс?

Процедура включает 2 основных этапа: проведение всех необходимых мероприятий в компании и регистрацию изменений.

Введение нового участника

Для того, чтобы ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора с привлечением нерезидента прошла в соответствии с законом РФ, новое лицо должно быть введено в состав участников. Для этого проводится процедура увеличения уставного капитала, в результате чего нерезидент становится полноправным участником дальнейшего процесса. Для правомерной передачи прав необходимо соблюсти действующие в нашей стране нормы: провести собрание, принять решение об увеличении УК и оформить его протоколом, внести изменения в устав. Так как новый участник общества является иностранным подданным, изменения в учредительных документах должны заверяться нотариально. Новые данные необходимо зарегистрировать в реестре. Для этого в государственные органы подается копия протокола, заверенная нотариально, паспорта нового члена, временная регистрация и заявление установленной формы.

Порядок выхода участников из ООО

Чтобы в дальнейшем можно было ликвидировать компанию без последствий, оставшиеся участники должны выйти из состава общества, подготовив заявления. После этого новому учредителю остается только поменять руководителя, уволив предыдущего директора и главного бухгалтера. В роли иностранного представителя может выступать как физическое, так и юридическое лицо. В последнем случае следует помнить, что проблем с налоговыми органами РФ удастся избежать только в том случае, если у иностранной компании нет на территории нашей страны официального представительства.

После завершения всех указанных этапов деятельность компании не прекращается, но дальнейшем общество ликвидируется по инициативе ИФНС. Произойти это может в тех случаях, когда отчетность по предприятию не подавалась в течение более 12 месяцев, или на протяжении указанного срока отсутствовали средства на банковских счетах.

Если Вам необходима профессиональная ликвидация смена учредителей ООО + смена директора, обратитесь в компанию «РегСтар». В нашем коллективе работают высококвалифицированные специалисты в области корпоративного права, готовые к предоставлению отдельных и комплексных услуг. Выполнение всех этапов проводится с четким соблюдением действующих норм.

Звоните, мы меняем директоров и учредителей, а также закрываем компании быстро эффективно и доступно!

Ликвидация ООО через продажу (смена)

Ликвидировать ООО путем смены учредителей и генерального директора (через продажу ООО новым учредителям) является безопасной и надежной альтернативой традиционным процедурам и способам ликвидации фирм и банкротства.

Выгоды этого варианта связаны с сокращением затрат времени на подготовку бумаг, отсутствии необходимости в налоговой проверке, снижении расходов на выплату госпошлины и налогов. К тому же при продаже фирмы через смену учредителей предусмотрена ускоренная процедура.

Способы / стоимость / сроки

Однако ликвидация ООО путем смены учредителей и генерального директора сопряжена с некоторыми рисками, в первую очередь, для нового руководства. Так, новый директор компании несет ответственность административного и уголовного характера за уклоненные от налоговых выплат и нарушения в финансовом управлении.

То касается передачи компании новому владельцу, здесь возможна продажа ООО с долгами и без долгов. В первом случае дебиторская и кредиторская задолженность фирмы лежат в зоне ответственности нового директора. Нередко такие ситуации привлекают внимание контрагентов и налоговиков.

Чтобы не сталкиваться с такими проблемами, лучше всего проводить ликвидацию ООО через смену учредителей и директора с привлечением профессиональных специалистов. Наши сотрудники готовы оказать помощь на любом этапе проведения процедуры. Участие в данном процессе профессионалов гарантирует полное соблюдение законодательства и отсутствие негативных последствий.

Вы оказываем услуги по оформлению продажи фирмы в оффшор, смены учредителя и генерального директора, выхода учредителей из ООО и других процедур. Внушительный опыт организации подобных сделок и высокий уровень квалификации специалистов станут залогом отсутствия у фирмы каких-либо проблем и разногласий с налоговиками.

Минимизировать риски при закрытии фирмы путем смены учредителей позволяют следующие меры:

  1. Личная встреча с новым учредителем и обсуждение всех нюансов;
  2. Учет особенностей вывода активов с участием другого юрлица (в этом случае сделки новой фирмы могут быть признаны недействительными);
  3. Поиск альтернативных вариантов при крупной задолженности перед кредиторами;
  4. Четкое соблюдение всех требований к документации и сроков ее подачи.

Каждый конкретный случай следует рассматривать отдельно, поскольку обстоятельства могут различаться. Мы предлагаем персональный подход и учитываем все сопутствующие нюансы.

Выход из ООО

Выход участника из ООО возможен без согласия его компаньонов, если такие действия не вступают в противоречие с Уставом организации. Единственное исключение – смена учредителя в ООО с одним учредителем. В этом случае он подает руководителю компании заявление о выходе из состава ООО. Гендиректору отводится месяц, чтобы уведомить регистрирующие органы об изменениях в составе участников и новом владельце доли вышедшего участника.

Стоимость доли такого учредителя в капитале должна быть выплачена ему на протяжении трех месяцев. Выплаты возможны деньгами либо имуществом. В течение года компания должна распорядиться данной долей.

Для смены учредителей ООО необходимо подготовить серьезный пакет документации. И в этом тоже готовы помочь наши сотрудники.

Смена гендиректора

Еще один непростой вопрос – смена генерального директора ООО, который не является его учредителем. В этом случае подписывается приказ об увольнении, запись об этом вносится в трудовую книгу. Причинами смены директора в ООО могут быть:

  1. Утрата доверия учредителей;
  2. Собственное желание руководителя;
  3. Банкротство организации.

При любом варианте решение вносится в протокол собрания акционеров либо решение единственного учредителя.

Изменение состава участников ООО

В целом изменить состав участников ООО можно двумя путями. Первый – за счет продажи доли третьему лицу. Здесь придется заплатить немалую сумму за соглашение о купле и продаже, оплатить услуги нотариуса и юриста. Второй вариант – введение нового участника с увеличением размера уставного капитала и выход из состава учредителей ООО другого участника с последующим распределением принадлежавшей ему доли. Это простой и экономный вариант без лишних трат.

Читайте так же:  Аудиторская проверка бюджетных организаций

Введение нового участника и увеличение уставного капитала состоит из нескольких этапов:

  1. Подготовка документации и оплата госпошлины;
  2. Нотариальное заверение бумаг;
  3. Передача документации налоговикам;
  4. Получение готовых документов (Устава).

Для вывода участника и распределения его доли нужно подготовить документальную регистрацию изменений, заверить все это у нотариуса, повторно подать бумаги в налоговую. Далее на руки выдается готовая документация с изменениями, зарегистрированными в ЕГРЮЛ. Мы сделаем все возможное, чтобы процедуры были проведены максимально быстро и в минимальным участием клиента.

Риски при различных способах ликвидации фирм

Реорганизация предприятия.

Такой способ является ликвидацией предприятия, с передачей всех прав и обязанностей правопреемнику – юридическому лицу. На основании статьи 58 ГК РФ права и обязанности переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом, в зависимости от вида реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования). Ответственность при таком способе распределяется примерно таким же образом, как в способе, описанном выше – смена учредителя и директора компании. К административной ответственности привлекается возникшее юридическое лицо – правопреемник, независимо от того, было ли известно привлекаемому к административной ответственности юридическому лицу о факте административного правонарушения до завершения реорганизации (ст.2.10 КоАП РФ). Финансовая ответственность по уплате налогов также лежит на правопреемнике, независимо от того, знал ли он о налоговой задолженности (п.2 ст.50 НК РФ). Кроме того, правопреемник должен также уплатить все пени реорганизованного предприятия. К уголовной ответственности, как и в предыдущем способе, привлекается физическое лицо, виновное в правонарушениях.

Но риски наступления такой ответственности снижены, так как ликвидированное предприятие как отдельное юридическое лицо прекращает существование, исключается из Государственного реестра и снимается с учета в налоговой инспекции. Налоговой проверки, как правило, при этом не происходит, так как реорганизация предприятия носит уведомительный характер, и проверять в будущем будут правопреемника.

При реорганизации составляется заключительная бухгалтерская отчетность в соответствии с приказом Минфина от 20 мая 2003 г. № 44н, которая послужит вступительной бухгалтерской отчетностью для правопреемника. Важно передать всю кредиторскую и дебиторскую задолженность по передаточному акту, уведомив при этом кредиторов о начавшейся процедуре реорганизации. Все бухгалтерские документы и печать необходимо сдать по приемопередаточному акту.

Последствия и риски

Несмотря на множество положительных моментов новые руководители ООО не несут ответственность за прежние решения руководящего состава предприятия. Их ответственность наступает только после оформления сделки на приобретение прав собственности.

Таким образом, старые директора отвечают за свои действия перед заимодателями и другими лицами.

Видео (кликните для воспроизведения).

Существует два вида ответственности за выявленные нарушения;

Нормативное регулирование

Существует следующий перечень нормативных актов, которые регламентируют ликвидацию общества путём смены владельцев или гендиректора ООО:

  • НК РФ.
  • Закон № 127-ФЗ «О банкротстве».
  • Закон № 129-ФЗ относительно регистрации компаний.
  • Статьи 61, 62, 63, 64 ГК РФ.

Особенности процесса

Если компанией владеет несколько лиц, один из них имеет право покинуть организацию, если это предусмотрено Уставом. Но, когда у фирмы единственный собственник, он не может уйти из компании без согласования с действующим директором.

Учредитель может подать заявление о выходе и в случае его одобрения руководством, получить свою часть в уставном фонде.

Если в компании сменяется гендиректор, он обязан предупредить о своём решении учредителей за 1 месяц. В случае одобрения собственников смены гендиректора из ООО, на предприятии издаётся приказ.

При множестве преимуществ этот метод ликвидации подходит не каждой компании. Для правильного выполнения процедуры руководство ООО лучше обратиться к опытным юристам, которые смогут завершить процесс без нежелательных последствий. Но, если в прежней деятельности учредителей и директора ООО выявлены нарушения, лучше упразднять фирму обычным методом.

Смена учредителя риски

Для общего понимания данного процесса рассмотрим типичный алгоритм смены учредителя общества или директора. Предлагаемая пошаговая инструкция состоит из условных ступеней, стадий. Проходить эти стадии самостоятельно или довериться профессионалам — это дело каждого. При этом не следует забывать, что ввиду определенных сложностей самостоятельное прохождение указанных позиций может существенно затянуться во времени. Мы готовы оказать всестороннюю поддержку на любой стадии и поможем закончить все без промедлений.

Как выйти из состава учредителей ООО

Способов бывает два: продажа посредством договора или выход участника с выплатой положенной ему доли. Всегда возникает вопрос: как выйти из состава учредителей законно, быстро и надежно, не потеряв при этом свои средства? Практика показывает, что в подобных случаях дешевле обратиться в специализированную юридическую компанию. Это сохранит не только нервы, но и сэкономит деньги, убережет от лишних промедлений и проблем с органами государственной власти.

Продажа доли ООО

Являясь одним из вариантов передачи права на свою долю, продажа доли ООО возможна посредством заключения договора купли-продажи с последующим его нотариальным заверением. К сожалению, подобная процедура, ввиду полагающихся налогов, не очень дешевая.

Смена учредителя и генерального директора

Еще одним вариантом выхода может быть введение нового участника и ли выход существующего. Это так называемая смена учредителя и генерального директора. Обязательным условием является выплата уходящему участнику полагающейся ему доли имущества.

Выход из общества с одним учредителем или с двумя учредителями

Для начала участник ООО пишет и подает заявление о выходе из членства. При этом в случаях организаций с одним учредителем, заявление рассматривается единолично, в случаях с двумя учредителями и больше — принятие коллегиального решения оформляется протоколом.

Суть процедур изменения, как директора, так и учредителя схожи.
Процесс смены директора состоит из таких стадий:

1. подготовка решения общего собрания о смене директора;
2. оформление решения и ее регистрация;
3. назначение нового директора, заключение с ним договора;
4. регистрация решения.

Каждое решение удостоверяется нотариально, по остальным позициям смена директора схожа смене учредителя.

Какие документы нужны налоговой службе

  1. заявление с нотариальным заверением;
  2. измененный устав;
  3. протокольное решение;
  4. свидетельство государственной регистрации организации;
  5. выписка из реестра юридических лиц;
  6. квитанция про уплату государственной пошлины.

Чтобы избежать трудностей при указанной процедуре, а также, если вы желаете пройти все стадии быстро, рекомендуем обратиться к профессионалам. Наши специалисты знают точно, какие документы нужны налоговой службе, и как избегать промедлений и возвратов.

Читайте так же:  Добавить учредителя в ооо пошаговая инструкция

Законодатель отвел пять дней налоговикам на рассмотрение, после чего они выдают заявителю свидетельство о том, что внесенные изменения успешно зарегистрированы. После указанного происходит изменение состава учредителей. Участник, который выходит, пишет заявление установленной формы. Если участник не хочет добровольно подавать заявление, также существует процедура судебного порядка.

Образцы документов

На указанном этапе организация извещает органы налогообложения по месту регистрации об изменениях в составе. Подается еще один пакет материалов, содержащий в себе:

  1. заявление заданной формы;
  2. письменное уведомление о добровольном уходе из числа состава участников;
  3. решение, оформленное протоколом.

Подаваемые образцы документов должны содержать определенный перечень информации. Так, в письменном обращении члена в 2018 году должны содержаться такие сведения:

  1. место и дата составления;
  2. название общества, юридический адрес;
  3. фамилия, имя, отчество, должность руководителя организации;
  4. полные данные члена организации;
  5. часть, вносимая в уставной капитал, а также порядок ее внесения;
  6. указание размера доли, на которую претендует вступающий член;
  7. другие важные сведения и условия.

Протокол или решение о смене учредителя,типичный образец

В данном документе необходимо отразить такие позиции:

  1. указать номерной индекс, полное название, а также аббревиатура в сокращенном варианте;
  2. когда и где были проведено собрание учредителей, с указанием данных участников;
  3. краткое содержание процесса голосования, результаты;
  4. информация о принятом решении. Протокол или решение о смене учредителя должен быть заверен нотариально.

Наша компания оказывает помощь в оформлении заявки, ее регистрации и продвижении. Квалифицированные специалисты окажут всестороннюю поддержку на каждом из упомянутых этапов или сделают за вас всю работу «под ключ». Обращайтесь, всегда вам рады помочь.

Пошаговая самостоятельная ликвидация ООО в 2020 году: инструкция (опубликовано 27.11.2019)
Ликвидация ООО пошаговая инструкция 2020 года, самостоятельная ликвидация фирмы в налоговой, этапы самостоятельно и полное сопровождение (опубликовано 01.02.2019)
Как сменить юридический адрес ООО в 2020 году. (опубликовано 30.08.2018)
Внесение изменений в ОКВЭД. Смена видов деятельности. (опубликовано 30.08.2018)
Добровольная ликвидация ООО: порядок, сроки и стоимость (опубликовано 08.08.2018)

Смена состава учредителей (участников ООО)

В процессе деятельности организации часто складывается ситуация изменения состава участников, в том числе выход участника из ООО . Он требует последовательных действий, которые можно осуществить самостоятельно или обратиться к профессиональному юристу.

Важно, что выход учредителя из ООО не может быть принудительным, участник может сделать это только по собственному желанию. Принудительный выход из ООО в 2017 году возможен только в судебном порядке или при смерти участника.

Выход из ООО не нужно путать с продажей доли члена общества. Хотя различия между этими процедурами незначительные:

  • выход из доли ООО сопровождается возмещением реальной суммы доли, а не ее продажи;
  • продажа долей может быть частичной, а доля участника при выходе из ООО всегда составляет 100% ее стоимости.

Выход из состава ООО по собственному желанию

Если в уставе компании есть пункт о возможности добровольного выхода из организации, то согласия оставшихся членов не требуется. Если же устав не предусматривает такую опцию, то по собственному желанию осуществить эту процедуру невозможно. После нее должен остаться хотя бы один учредитель.

Когда смена состава учредителей ООО отвечает вышеописанным условиям, выход происходит поэтапно.

Шаг 1: подготовить заявление о выходе из ООО. Для него не предусмотрено формы, написание происходит в свободном виде. Необходимо отобразить основные моменты:

  • фамилию, имя и отчество выходящего учредителя, данные его паспорта, адрес (для физ. лица) или данные организации (для юр. лица);
  • четко прописанное желание выйти из организации;
  • грамотная формулировка желания получить компенсацию реальной стоимости своей доли;
  • подпись заявителя, заверенная нотариусом.

Шаг 2: составить заявление по форме Р14001 и также заверить его у нотариуса. Оплатить пошлину, смена состава участников сейчас стоит 800 рублей.

Шаг 3: подготовить протокол собрания участников компании о соответствующем решении.

Шаг 4: предоставить все названые документы в ИФНС по месту учета организации.

Шаг 5: получить обновленную выписку в налоговой инспекции не позднее пяти дней после подачи пакета документов.

Смена состава участников ООО предполагает компенсацию доли вышедшему участнику. В этом случае выплачивается ее реальная сумма деньгами или имуществом (с согласия получателя).

Доля остается в обществе и распределяется между членами организации, продается участнику или постороннему лицу, когда это правило прописано в уставе.

Принудительная смена состава учредителей

Если один из участников организации работает недобросовестно, его можно исключить в судебном порядке через арбитражный суд. Сбор доказательств в таком случае – дело трудоемкое. По этой причине советуем обращаться к юристам, чтобы судебное разбирательство прошло успешно.

При исключении члена общества в таком порядке ему должна выплачиваться компенсация его доли, как и при добровольном выходе.

Выход из состава учредителей ООО в случае смерти

Согласно Гражданскому кодексу, при смерти физ. лица, его доля переходит к наследнику, как и все остальное имущество. Наследник члена организации может вступить в общество.

В уставе может быть прописан пункт о возможности такого процесса только после получения согласия остальных учредителей. Если участники не согласны принять нового члена, то ему выплачивается реальная сумма доли в том же порядке, как и при выходе из компании по собственному желанию.

Чем бы ни была вызвана необходимость выхода участника из организации, проще всего обратиться к юристам компании «ЮСТ ГРУПП». Зная все тонкости описанной процедуры, мы гарантируем оперативное содействие.

Услуги ликвидации ООО сменой директора и учредителей

Подготовка корпоративного решения о смене ГД;

Подготовка заявления на государственную регистрацию изменений;

Формирование и подача комплекта документов для государственной регистрации;

Срок — до 6 дней, после получения от Вас необходимых документов.

В стоимость включено полное нотариальное сопровождение и другие накладные расходы.

Стоимость:
14 900 рублей

I этап;

Подготовка заявления о приеме в Общество и корпоративного решения об увеличении УК Общества;

Подготовка изменений в Устав Общества;

Нотариальное сопровождение, включая сопровождение собрания или зверение подписи ед.участника на решении;

Подача и получение готовых документов по доверенности;

II этап;

Подготовка корпоративного решения о смене ГД и нотариальное заверение Заявления о выходе;

Формирование и подача комплекта документов для государственной регистрации;

Срок — до 15 дней.

Читайте так же:  Акции дивидендами раз в месяц

В стоимость включены все накладные расходы: полное нотариальное сопровождение и пошлина.

Полная оплата Услуги по факту завершения процедуры.

Стоимость:
29 900 рублей

Нужна помощь? Мы свяжемся с Вами!

Все Ваши данные строго конфиденциальны «Политика конфиденциальности».

Нужна помощь? Мы свяжемся с Вами!

Все Ваши данные строго конфиденциальны «Политика конфиденциальности».

Целью любой компании или организации является успешное ведение бизнеса, организовать которое удается далеко не всегда. В процессе хозяйственной деятельности руководители и учредители сталкиваются с огромным числом проблем, связанных с различными сферами. В таких случаях может быть принято решение о нецелесообразности дальнейшей работы и необходимости закрытия фирмы. Недостатком официальной стратегии является сложность и длительность процедуры. Вот почему все чаще в качестве альтернативы традиционному процессу используется ликвидация ООО сменой директора. Этот вариант обладает массой преимуществ, с каждым из которых Вас с радостью познакомят специалисты «РегСтар», работающие в Москве на протяжении многих лет!

Стоимость и сроки

Во сколько обойдётся процедура ликвидация ООО путём смены директората и её сроки, зависит от сложности процесса и региона компании.

Так, стоимость может варьироваться от 30 до 50 тысяч рублей. А продолжительность процесса – от 14 до 20 дней.

Причины ликвидации предприятий

Эти причины, рыночная ситуация в стране, заставила многие предприятия пересмотреть свои планы на развитие, и большинство из них предпочло уйти с рынка и закрыться.

Секреты и особенности ликвидации ООО путем смены директора и учредителя

Анализ ситуации в современном законодательстве дает право утверждать, что оптимальным вариантом описанная процедура закрытия остается для «нулевых» фирм. Проблем с государственными органами у такого общества с ограниченной ответственностью не возникает из-за отсутствия долгов перед ними. Если же долги все же имеются, то оптимальным вариантом может стать закрытие компании с привлечением нерезидента (способ ликвидации, при котором ГД и ед.участником становится ФЛ или юр.лицо, зарегистрированные в другой юрисдикции).

Главным преимуществом этой стратегии является тот факт, что процедура закрытия с привлечением нерезидента полностью выводит новых участников и директора из-под юрисдикции отечественных органов. Помимо этого, процедура обладает всеми преимуществами, описанными выше, а именно возможностью сократить расходы и сроки ликвидации ООО сменой директора+учредителя. Ни в коем случае не следует пытаться сменить участников и руководителя самостоятельно, так как любая ошибка может стать причиной наступления как административной, так и уголовной ответственности.

Банкротство как ликвидация предприятия

В России в настоящее время банкротство определяется и регламентируется федеральным законом от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». По уровню рисков наступления ответственности этот способ предпочтительнее предыдущих способов, так как только при проведении процедуры банкротства есть возможность «очистить» предприятие от сомнительных долгов, получить судебную защиту от кредиторов и ликвидировать предприятие с долгами законным способом.

В то же время, существуют риски административной, уголовной или субсидиарной ответственности за преднамеренное банкротство. Причем, уголовная ответственность, установленная ст. 196 УК применяется в случае, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб. В остальных случаях деяние квалифицируется по ч.2 ст.14.12 КоАП РФ, т.е. предусматривает административную ответственность.

Также, если будет установлена вина учредителей или руководителя, в действиях или бездействии, которые привели к неплатежеспособности, на них может быть возложена субсидиарная (дополнительная) ответственность по обязательствам предприятия-банкрота. Инициировать субсидиарную ответственность может арбитражный управляющий, а также лица, участвующие в деле о банкротстве. Подать такой иск заинтересованные лица могут и по окончании процедуры банкротства, на основании п.3 ст. 56 ГК РФ.

Чтобы избежать наступления такой ответственности, нужно тщательно проанализировать бухгалтерскую отчетность, документы по отчуждению имущества, состав и динамику дебиторской и кредиторской задолженностей. Необходимо исключить возможность существования сделок, заведомо невыгодных для предприятия, или существенно ухудшающих его экономическое положение.

Также необходимо провести анализ динамики коэффициентов ликвидности и платежеспособности, на предмет их существенного ухудшения без существенного осложнения или прекращения хозяйственной деятельности.

Только после положительного заключения в результате проведенного анализа, можно рассматривать процедуру банкротства как наиболее надежную.

Документы и сведения

Несмотря на привлекательность альтернативной ликвидации фирмы для её организации необходимо подготовить немало документов, а именно:

  • учредительная документация ООО в полном объёме;
  • документы о присвоении ЕГРЮЛ, ИНН, Росстат;
  • бланки, подтверждающие регистрацию фирмы во всех внебюджетных фондах;
  • договор о банковском обслуживании;
  • протокол, в который занесено решение участников о внесении изменений в уставные документы;
  • заявление собственников о выходе из ООО;
  • формы Р14001 и Р13001 о внесённых изменениях.

Чтобы у владельцев общества не возникло проблем, все данные в документации должны быть точными и соответствовать реальным показателям.

Заявление

Чтобы ликвидировать ООО путём смены учредителей и генерального директора без спорных ситуаций, учредители должны подготовить заявление о выходе из общества. В этом бланке заявителю нужно отразить следующую информацию;

  • данные паспорта;
  • наименование предприятия;
  • размер и процентное соотношение доли собственника в формировании уставного фонда;
  • дата выхода собственника.

После составления заявление следует подписать у руководителя организации.

Добровольная ликвидация предприятия

Самый надежный и законный способ ликвидации предприятия – обратиться в налоговую инспекцию с уведомлением о ликвидации на основании ст. 61-64 ГК РФ.

Однако, перед этим следует тщательно проверить ведение бухгалтерского и налогового учета, так как налоговые органы проведут выездную проверку по всем налогам за 3 предыдущих года. Если будут выявлены нарушения и занижение налоговой базы – предприятию грозит доначисление налогов, штрафов и пени, а должностным лицам – привлечение к административной ответственности. В некоторых случаях, если сумма неуплаченных налогов превысит размер, установленный Уголовным кодексом, то налоговый орган передаст материалы проверки в Федеральную службу по экономическим и налоговым преступлениям МВД РФ, которая может привлечь руководителя и учредителей к уголовной ответственности.

В случаях, когда имущества ликвидируемого предприятия недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, учредителям может грозить финансовая ответственность в пределах, установленных законодательством РФ.

Таким образом, проводить добровольную ликвидацию предприятия желательно после положительного аудита бухгалтерского и налогового учета, а также в случаях, когда предприятие не вело хозяйственную деятельность и сдавало «нулевую» отчетность.

Источники

Смена учредителя риски
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here