Внутренний финансовый аудит счетная палата

Главное в статье: "Внутренний финансовый аудит счетная палата" с выводами и комментариями специалистов. Если требуется уточнение какого-то вопроса или актуализация данных на 2020 год, то обращайтесь к дежурному консультанту.

Содержание

Счётная палата недовольна системой внутреннего финансового аудита

Созданная в 2014 г. система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных Правительством. Её влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, заявляет Счётная палата РФ.

По итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти, ведомство пришло к выводу, что главная проблема внутреннего финансового аудита – нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», – заявила аудитор СП Татьяна Блинова на коллегии.

СП считает необходимым, чтобы Минфин совместно с Минтрудом на регулярной основе организовывал обучение аудиторов. По данным Министерства финансов, учебная программа появится уже в следующем году, однако, полностью проблему она не решит. «Конечно, мы на сегодняшний день не располагаем штатом профессиональных аудиторов. Государственной программы обучения у нас не было. Но даже, если бы она и была, у нас сменяемость кадров гораздо выше, чем в соответствии с программой обучения. Мы 30% должны профессионально обучать, но они вымываются в связи с постоянным уходом аудиторов», – рассказал директор Департамента Минфина Сергей Романов.

В среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных Правительством. Так, анализ 1 705 отчётов показал, что под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля (ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок).

Кроме того у каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению. В каждом четвёртом ФОИВ субъект внутреннего финансового аудита не подчиняется непосредственно руководителю.

С учётом результатов анализа, СП предлагает внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 г.

Также, подчёркивает ведомство, необходимо продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля, обеспечивающих качественное и эффективное исполнение бюджетных процедур.

http://www.eg-online.ru/news/412666/

Счётная палата предлагает повысить статус сотрудников внутреннего финансового аудита госорганов

ФОТО: ИГОРЬ САМОХВАЛОВ / ПГ

Система внутреннего финансового аудита госорганов нуждается в усовершенствовании, так как не обеспечивает в полной мере контроль за эффективным использованием бюджетных средств. Об этом сообщила аудитор Счётной палаты Татьяна Блинова в Совете Федерации 27 января в ходе заседания бюджетного комитета.

Как пояснила аудитор, Счётная палата по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти пришла к выводу, что созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита госорганов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объёме задачи по обеспечению контроля за эффективным использованием госсредств.

Татьяна Блинова отметила, что главные проблемы внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его, при этом мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках госзаказа не проводятся», — уточнила аудитор.

По словам Татьяны Блиновой, в среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям правил внутреннего финансового аудита, утверждённых Правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

В связи с этим, отметила Блинова, Счётная палата предлагает трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов госвласти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года. К настоящему времени министерство уже утвердило три стандарта, ещё два находится в стадии согласования.

«Основное целеполагание здесь — оценка эффективности и результативности использования бюджетных средств. Обеспечение связи между поставленными целями и финансовым обеспечением», — подчеркнула Блинова.


При этом Счётная палата считает целесообразным внести законодательные поправки, чтобы обеспечить реальную независимость внутреннего аудитора, серьёзно повысив его статус.

Члены Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовому рынку согласились с необходимостью предложенных изменений, рекомендовав уточнить статус и место ведомственного контроля в структуре госвласти, что должно помочь решить выявленные проблемы, в том числе и кадровые.

Читайте так же:  Сайт по дивидендам российских акций

http://www.pnp.ru/economics/schyotnaya-palata-predlagaet-povysit-status-sotrudnikov-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счетная палата предлагает усовершенствовать внутренний финансовый аудит госорганов

МОСКВА, 12 декабря. /ТАСС/. Система внутреннего финансового аудита государственных органов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объеме задачи по обеспечению экономного использования бюджетных средств. Об этом говорится в сообщении Счетной палаты РФ по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти.

«Созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных постановлением правительства. Ее влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно», — отмечается в сообщении.

Счетная палата отмечает, что главная проблема внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводятся в сообщении слова аудитора Татьяны Блиновой.

Необходимо, чтобы Минфин и Минтруд на регулярной основе организовывали обучение аудиторов, сообщает контрольный орган и ссылается на данные Министерства финансов о том, что хотя такая учебная программа появится уже в следующем году, полностью проблему она не решит. По сведениям Счетной палаты, в среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

«Счетная палата пришла к выводу о необходимости серьезных перемен в нормативном правовом регулировании и организации внутреннего финансового аудита госорганов. Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — говорится в сообщении. В нем отмечается, что Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года.

«Счетная палата считает необходимым внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти», — сообщает ведомство.

http://tass.ru/ekonomika/7328603

СП предложила реформу внутреннего финансового аудита госорганов

Система внутреннего финансового аудита была создана в 2014 году с целью оценки надежности внутреннего финансового контроля, подтверждения достоверности бюджетной отчетности и подготовки предложений по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Влияние системы на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, отметили в СП.

«Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно, и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — сообщили в СП. По данным контрольного ведомства, Минфин готов подготовить дорожную карту реформирования к 1 июня 2020 года.

Также в СП предложили с помощью изменений в законодательстве повысить статус внутренних аудиторов и подчинить их исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Это позволит обеспечить независимость внутренних аудиторов.

Потребуется также организовать их обучение на регулярной основе. Сделать это должны, по мнению СП, Минфин совместно с Минтрудом. По данным Минфина, учебная программа появится уже в следующем году, сообщает СП.

Однако она не решит полностью проблему, поскольку, также не хватает кадров для замещения должностей внутренних аудиторов.

«Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводят в СП слова аудитора Татьяны Блиновой. Эту проблему признают и в Минфине.

В результате, внутренний финансовый аудит имеет низкое качество. В среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует утвержденным правительством требованиям внутреннего финансового аудита. Как показал анализ 1 705 отчетов, под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля: ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок, отмечают в СП.

Каждый десятый сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита не имеет полномочий по его проведению.

Как считают в СП, необходимо также продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля. Это позволит повышать качество исполнение бюджетных процедур.

http://rg.ru/2019/12/12/sp-predlozhila-reformu-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счётная палата недовольна системой внутреннего финансового аудита

Созданная в 2014 г. система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных Правительством. Её влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, заявляет Счётная палата РФ.

По итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти, ведомство пришло к выводу, что главная проблема внутреннего финансового аудита – нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», – заявила аудитор СП Татьяна Блинова на коллегии.

Читайте так же:  Какие цели преследует аудиторская проверка

СП считает необходимым, чтобы Минфин совместно с Минтрудом на регулярной основе организовывал обучение аудиторов. По данным Министерства финансов, учебная программа появится уже в следующем году, однако, полностью проблему она не решит. «Конечно, мы на сегодняшний день не располагаем штатом профессиональных аудиторов. Государственной программы обучения у нас не было. Но даже, если бы она и была, у нас сменяемость кадров гораздо выше, чем в соответствии с программой обучения. Мы 30% должны профессионально обучать, но они вымываются в связи с постоянным уходом аудиторов», – рассказал директор Департамента Минфина Сергей Романов.

В среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных Правительством. Так, анализ 1 705 отчётов показал, что под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля (ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок).

Кроме того у каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению. В каждом четвёртом ФОИВ субъект внутреннего финансового аудита не подчиняется непосредственно руководителю.

С учётом результатов анализа, СП предлагает внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 г.

Также, подчёркивает ведомство, необходимо продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля, обеспечивающих качественное и эффективное исполнение бюджетных процедур.

http://www.eg-online.ru/news/412666/

Счётная палата предлагает повысить статус сотрудников внутреннего финансового аудита госорганов

ФОТО: ИГОРЬ САМОХВАЛОВ / ПГ

Система внутреннего финансового аудита госорганов нуждается в усовершенствовании, так как не обеспечивает в полной мере контроль за эффективным использованием бюджетных средств. Об этом сообщила аудитор Счётной палаты Татьяна Блинова в Совете Федерации 27 января в ходе заседания бюджетного комитета.

Как пояснила аудитор, Счётная палата по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти пришла к выводу, что созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита госорганов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объёме задачи по обеспечению контроля за эффективным использованием госсредств.

Татьяна Блинова отметила, что главные проблемы внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его, при этом мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках госзаказа не проводятся», — уточнила аудитор.

По словам Татьяны Блиновой, в среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям правил внутреннего финансового аудита, утверждённых Правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

В связи с этим, отметила Блинова, Счётная палата предлагает трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов госвласти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года. К настоящему времени министерство уже утвердило три стандарта, ещё два находится в стадии согласования.

«Основное целеполагание здесь — оценка эффективности и результативности использования бюджетных средств. Обеспечение связи между поставленными целями и финансовым обеспечением», — подчеркнула Блинова.

При этом Счётная палата считает целесообразным внести законодательные поправки, чтобы обеспечить реальную независимость внутреннего аудитора, серьёзно повысив его статус.

Члены Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовому рынку согласились с необходимостью предложенных изменений, рекомендовав уточнить статус и место ведомственного контроля в структуре госвласти, что должно помочь решить выявленные проблемы, в том числе и кадровые.

http://www.pnp.ru/economics/schyotnaya-palata-predlagaet-povysit-status-sotrudnikov-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счетная палата предлагает усовершенствовать внутренний финансовый аудит госорганов

МОСКВА, 12 декабря. /ТАСС/. Система внутреннего финансового аудита государственных органов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объеме задачи по обеспечению экономного использования бюджетных средств. Об этом говорится в сообщении Счетной палаты РФ по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти.

«Созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных постановлением правительства. Ее влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно», — отмечается в сообщении.

Счетная палата отмечает, что главная проблема внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводятся в сообщении слова аудитора Татьяны Блиновой.

Читайте так же:  Суть аудиторской проверки

Необходимо, чтобы Минфин и Минтруд на регулярной основе организовывали обучение аудиторов, сообщает контрольный орган и ссылается на данные Министерства финансов о том, что хотя такая учебная программа появится уже в следующем году, полностью проблему она не решит. По сведениям Счетной палаты, в среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

«Счетная палата пришла к выводу о необходимости серьезных перемен в нормативном правовом регулировании и организации внутреннего финансового аудита госорганов. Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — говорится в сообщении. В нем отмечается, что Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года.

«Счетная палата считает необходимым внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти», — сообщает ведомство.

Видео (кликните для воспроизведения).

http://tass.ru/ekonomika/7328603

СП предложила реформу внутреннего финансового аудита госорганов

Система внутреннего финансового аудита была создана в 2014 году с целью оценки надежности внутреннего финансового контроля, подтверждения достоверности бюджетной отчетности и подготовки предложений по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Влияние системы на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, отметили в СП.

«Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно, и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — сообщили в СП. По данным контрольного ведомства, Минфин готов подготовить дорожную карту реформирования к 1 июня 2020 года.

Также в СП предложили с помощью изменений в законодательстве повысить статус внутренних аудиторов и подчинить их исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Это позволит обеспечить независимость внутренних аудиторов.

Потребуется также организовать их обучение на регулярной основе. Сделать это должны, по мнению СП, Минфин совместно с Минтрудом. По данным Минфина, учебная программа появится уже в следующем году, сообщает СП.

Однако она не решит полностью проблему, поскольку, также не хватает кадров для замещения должностей внутренних аудиторов.

«Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводят в СП слова аудитора Татьяны Блиновой. Эту проблему признают и в Минфине.

В результате, внутренний финансовый аудит имеет низкое качество. В среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует утвержденным правительством требованиям внутреннего финансового аудита. Как показал анализ 1 705 отчетов, под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля: ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок, отмечают в СП.

Каждый десятый сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита не имеет полномочий по его проведению.

Как считают в СП, необходимо также продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля. Это позволит повышать качество исполнение бюджетных процедур.

http://rg.ru/2019/12/12/sp-predlozhila-reformu-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счётная палата предлагает повысить статус сотрудников внутреннего финансового аудита госорганов

ФОТО: ИГОРЬ САМОХВАЛОВ / ПГ

Система внутреннего финансового аудита госорганов нуждается в усовершенствовании, так как не обеспечивает в полной мере контроль за эффективным использованием бюджетных средств. Об этом сообщила аудитор Счётной палаты Татьяна Блинова в Совете Федерации 27 января в ходе заседания бюджетного комитета.

Как пояснила аудитор, Счётная палата по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти пришла к выводу, что созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита госорганов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объёме задачи по обеспечению контроля за эффективным использованием госсредств.

Татьяна Блинова отметила, что главные проблемы внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его, при этом мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках госзаказа не проводятся», — уточнила аудитор.

По словам Татьяны Блиновой, в среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям правил внутреннего финансового аудита, утверждённых Правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

В связи с этим, отметила Блинова, Счётная палата предлагает трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов госвласти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года. К настоящему времени министерство уже утвердило три стандарта, ещё два находится в стадии согласования.

Читайте так же:  Дарение имущества ооо учредителю

«Основное целеполагание здесь — оценка эффективности и результативности использования бюджетных средств. Обеспечение связи между поставленными целями и финансовым обеспечением», — подчеркнула Блинова.

При этом Счётная палата считает целесообразным внести законодательные поправки, чтобы обеспечить реальную независимость внутреннего аудитора, серьёзно повысив его статус.

Члены Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовому рынку согласились с необходимостью предложенных изменений, рекомендовав уточнить статус и место ведомственного контроля в структуре госвласти, что должно помочь решить выявленные проблемы, в том числе и кадровые.

http://www.pnp.ru/economics/schyotnaya-palata-predlagaet-povysit-status-sotrudnikov-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счётная палата недовольна системой внутреннего финансового аудита

Созданная в 2014 г. система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных Правительством. Её влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, заявляет Счётная палата РФ.

По итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти, ведомство пришло к выводу, что главная проблема внутреннего финансового аудита – нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», – заявила аудитор СП Татьяна Блинова на коллегии.

СП считает необходимым, чтобы Минфин совместно с Минтрудом на регулярной основе организовывал обучение аудиторов. По данным Министерства финансов, учебная программа появится уже в следующем году, однако, полностью проблему она не решит. «Конечно, мы на сегодняшний день не располагаем штатом профессиональных аудиторов. Государственной программы обучения у нас не было. Но даже, если бы она и была, у нас сменяемость кадров гораздо выше, чем в соответствии с программой обучения. Мы 30% должны профессионально обучать, но они вымываются в связи с постоянным уходом аудиторов», – рассказал директор Департамента Минфина Сергей Романов.

В среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных Правительством. Так, анализ 1 705 отчётов показал, что под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля (ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок).

Кроме того у каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению. В каждом четвёртом ФОИВ субъект внутреннего финансового аудита не подчиняется непосредственно руководителю.

С учётом результатов анализа, СП предлагает внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 г.

Также, подчёркивает ведомство, необходимо продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля, обеспечивающих качественное и эффективное исполнение бюджетных процедур.

http://www.eg-online.ru/news/412666/

СП предложила реформу внутреннего финансового аудита госорганов

Система внутреннего финансового аудита была создана в 2014 году с целью оценки надежности внутреннего финансового контроля, подтверждения достоверности бюджетной отчетности и подготовки предложений по повышению эффективности использования бюджетных средств.

Влияние системы на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно, отметили в СП.

«Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно, и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — сообщили в СП. По данным контрольного ведомства, Минфин готов подготовить дорожную карту реформирования к 1 июня 2020 года.

Также в СП предложили с помощью изменений в законодательстве повысить статус внутренних аудиторов и подчинить их исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти. Это позволит обеспечить независимость внутренних аудиторов.

Потребуется также организовать их обучение на регулярной основе. Сделать это должны, по мнению СП, Минфин совместно с Минтрудом. По данным Минфина, учебная программа появится уже в следующем году, сообщает СП.

Однако она не решит полностью проблему, поскольку, также не хватает кадров для замещения должностей внутренних аудиторов.

«Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной. Отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводят в СП слова аудитора Татьяны Блиновой. Эту проблему признают и в Минфине.

В результате, внутренний финансовый аудит имеет низкое качество. В среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует утвержденным правительством требованиям внутреннего финансового аудита. Как показал анализ 1 705 отчетов, под видом внутреннего финансового аудита в большинстве случаев проводились различные виды контроля: ведомственный контроль, контроль учредителя, контроль в сфере закупок, отмечают в СП.

Читайте так же:  База учредителей ооо

Каждый десятый сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита не имеет полномочий по его проведению.

Как считают в СП, необходимо также продолжить работу по совершенствованию автоматизированных информационных систем, направленную на развитие процессов внутрисистемного контроля. Это позволит повышать качество исполнение бюджетных процедур.

http://rg.ru/2019/12/12/sp-predlozhila-reformu-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Счетная палата предлагает усовершенствовать внутренний финансовый аудит госорганов

МОСКВА, 12 декабря. /ТАСС/. Система внутреннего финансового аудита государственных органов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объеме задачи по обеспечению экономного использования бюджетных средств. Об этом говорится в сообщении Счетной палаты РФ по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти.

«Созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита не достигает целей, определенных постановлением правительства. Ее влияние на повышение экономности и результативности использования бюджетных средств незначительно», — отмечается в сообщении.

Счетная палата отмечает, что главная проблема внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его. Мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках государственного заказа не проводятся», — приводятся в сообщении слова аудитора Татьяны Блиновой.

Необходимо, чтобы Минфин и Минтруд на регулярной основе организовывали обучение аудиторов, сообщает контрольный орган и ссылается на данные Министерства финансов о том, что хотя такая учебная программа появится уже в следующем году, полностью проблему она не решит. По сведениям Счетной палаты, в среднем только каждый пятый отчет по итогам проверок соответствует требованиям Правил осуществления внутреннего финансового аудита, утвержденных правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

«Счетная палата пришла к выводу о необходимости серьезных перемен в нормативном правовом регулировании и организации внутреннего финансового аудита госорганов. Ведомство предлагает подойти к вопросу комплексно и трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов государственной власти», — говорится в сообщении. В нем отмечается, что Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года.

«Счетная палата считает необходимым внести изменения в действующее законодательство, направленные на обеспечение фактической независимости внутреннего аудитора, повысив его статус и подчинив его деятельность исключительно руководителю федерального органа исполнительной власти», — сообщает ведомство.

http://tass.ru/ekonomika/7328603

Счётная палата предлагает повысить статус сотрудников внутреннего финансового аудита госорганов

ФОТО: ИГОРЬ САМОХВАЛОВ / ПГ

Система внутреннего финансового аудита госорганов нуждается в усовершенствовании, так как не обеспечивает в полной мере контроль за эффективным использованием бюджетных средств. Об этом сообщила аудитор Счётной палаты Татьяна Блинова в Совете Федерации 27 января в ходе заседания бюджетного комитета.

Как пояснила аудитор, Счётная палата по итогам проверки 72 федеральных органов исполнительной власти пришла к выводу, что созданная в 2014 году система внутреннего финансового аудита госорганов должна быть усовершенствована, поскольку не выполняет в полном объёме задачи по обеспечению контроля за эффективным использованием госсредств.

Татьяна Блинова отметила, что главные проблемы внутреннего финансового аудита — нехватка кадров и низкий уровень их подготовки. «Каждая шестая должность субъекта внутреннего финансового аудита являлась вакантной, отмечается высокая текучесть кадров. Ежегодно каждый третий сотрудник субъекта внутреннего финансового аудита покидает его, при этом мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, осуществляющих внутренний финансовый аудит, в рамках госзаказа не проводятся», — уточнила аудитор.

По словам Татьяны Блиновой, в среднем только каждый пятый отчёт по итогам проверок соответствует требованиям правил внутреннего финансового аудита, утверждённых Правительством. У каждого десятого сотрудника субъекта внутреннего финансового аудита отсутствуют полномочия по его проведению.

В связи с этим, отметила Блинова, Счётная палата предлагает трансформировать внутренний финансовый аудит во внутренний аудит деятельности органов госвласти. Минфин готов подготовить соответствующую дорожную карту к 1 июня 2020 года. К настоящему времени министерство уже утвердило три стандарта, ещё два находится в стадии согласования.

«Основное целеполагание здесь — оценка эффективности и результативности использования бюджетных средств. Обеспечение связи между поставленными целями и финансовым обеспечением», — подчеркнула Блинова.

При этом Счётная палата считает целесообразным внести законодательные поправки, чтобы обеспечить реальную независимость внутреннего аудитора, серьёзно повысив его статус.

Члены Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовому рынку согласились с необходимостью предложенных изменений, рекомендовав уточнить статус и место ведомственного контроля в структуре госвласти, что должно помочь решить выявленные проблемы, в том числе и кадровые.

Видео (кликните для воспроизведения).

http://www.pnp.ru/economics/schyotnaya-palata-predlagaet-povysit-status-sotrudnikov-vnutrennego-finansovogo-audita-gosorganov.html

Внутренний финансовый аудит счетная палата
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here